Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le ministère de l’intérieur détient le deuxième parc immobilier de l’État. Avec près de 2 640 sites et plus de 3 300 bâtiments, la police nationale occupe une place prépondérante dans ce patrimoine. Le suivi des infrastructures dédiées à la police nationale demeure important non seulement en raison du caractère opérationnel des missions mais également au regard du positionnement au sein de l’institution. Les crédits dédiés au renouvellement et à la maintenance du parc immobilier de la police nationale sont conséquents (plus de 450 M€ annuellement) et font l’objet d’une attention toute particulière (SGAMI, directions actives, cour des comptes, inspection générale de l’administration).
Afin d’assurer le pilotage et le suivi des crédits immobiliers du Programme Police nationale, l’adjoint au chef de la mission a pour principales fonctions de :
- participer à l’animation de la mission, en lien avec le chef de mission ;
- suivre la programmation immobilière de la PN ;
- répondre aux commandes budgétaires émanant des acteurs institutionnels (parlementaires, cour des comptes, inspection générale de l’administration…).
- participer et/ou animer des réunions ayant trait au domaine immobilier et rédiger des notes à cet effet ;
- préparer des réponses aux courriers émanant des directions centrales, des préfectures, des SGAMI et des élus ;
- développer les outils de suivi et de pilotage ;
- animer le réseau des correspondants nécessaires pour contrôler et arbitrer les décisions techniques ayant un impact budgétaire ;
- assurer l’intérim en cas d’absence du chef de mission.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Le bureau du pilotage du fonctionnement et des investissements (BPFI) assure la fonction de responsable de programme, par délégation du DGPN, pour les crédits de fonctionnement et d’investissement (crédits HT2) de la police nationale. A ce titre, le bureau :
- prépare les documents budgétaires en programmation et en exécution pour les dépenses et les recettes : élaboration de la loi de finances, élaboration du projet annuel de performance (PAP) et du rapport annuel de performance (RAP) ;
- organise des dialogues de gestion avec l’ensemble des responsables de BOP et d’UO en vue de la répartition des crédits dans le cadre de la programmation budgétaire ;
- suit la gestion et l’exécution du programme ;
- apporte son expertise juridique sur la réglementation financière ;
- anime le réseau financier et budgétaire de la police nationale (directions des services actifs, SGAMI, services déconcentrés).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- bonne connaissance des procédures budgétaires ;

- intérêt pour les secteurs d’activité de l’immobilier ;

- qualités rédactionnelles exigées ;

- disponibilité et polyvalence ;

- aptitude à l’encadrement.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- Le chef de la mission politique immobilière PN : jerome.lormeau@interieur.gouv.fr / 01 80 15 48 31

- Le chef de bureau : william.augu@interieur.gouv.fr / 01 80 15 48 04

- L’adjointe au chef de bureau : johanna.garcia@interieur.gouv.fr / 01 80 15 48 05

- Le secrétariat de la SDFSO : drhfs-sdfso-secretariat@interieur.gouv.fr / 01 80 15 56 03 / 55 98

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2024

En lien avec la DEPAFI/SDAI/BAIPPSC, il prépare et suit la politique immobilière de la police nationale.

Le parc immobilier de la police nationale est constitué de bâtiments tels que les commissariats ou hôtels de police, les écoles de formation, les cantonnements et casernements des compagnies républicaines de sécurité, les bâtiments des services départementaux et régionaux de la police aux frontières, de la police judiciaire et des services du renseignement intérieur et les locaux annexes comme les stands de tir, les garages et les ateliers. Au total, les services de police et leurs services de soutien sont répartis au sein d’implantations représentant 2,77 millions de m².

·         Composition et effectifs du service

L’équipe du BPFI est composée de plus d’une trentaine de personnes, pilotée par un administrateur de l’État.

La mission immobilière comprend 9 agents (6 agents de catégorie A, 2 catégorie B et un apprenti).

·         Liaisons hiérarchiques

Le chef de la mission « politique immobilière »
Le chef du BPFI et son adjointe

·         Liaisons fonctionnelles

Cabinet DGPN, directions et services centraux de police.
Directions centrales du MI / DEPAFI.
Secrétariats généraux à l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI)

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir

 Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir communiquer

niveau pratique requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Évolution vers un poste de chef de mission.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'intérieur/ Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens/ Sous-direction des finances et du soutien opérationnel/ Bureau du pilotage du fonctionnement et de l’investissement

Immeuble Lumière - 40 Avenue des Terroirs de France 75012 PARIS 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF004

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique