Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En collaboration avec le chef de pôle :

– Gestion des 2 dispositifs de chèques emploi service universel (CESU) préfinancés pour les frais de garde d’enfants des agents du MI (gestion externalisée des dossiers) et de la campagne bisannuelle de communication.

– Participation au recueil des besoins de réservations de places en crèche exprimés par les préfectures au bénéfice des enfants des personnels du MI, suivi du taux d’occupation des berceaux.

– Suivi des conventions ou marchés publics de réservations de berceaux en lien avec les préfectures.

– Préparation et suivi des groupes de travail « enfance-famille » dans le cadre des travaux de la commission nationale d’action sociale (CNAS).

– Suivi des contrats territoriaux réservataire employeur (CTRE).

– Saisie des commandes et des services faits dans Chorus Formulaires pour l’exécution du marché CESU , des marchés de réservation de places en crèche en administration centrale et des subventions CAF dans le cadre des CTRE.

– Gestion et suivi des dispositifs à mettre en œuvre dans le cadre de la politique enfance.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le bureau des politiques ministérielles de l’enfance et du logement a en charge la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques ministérielles d’action sociale du logement et de l’enfance pour l’ensemble des agents du ministère. À ce titre, il gère les crédits d’action sociale alloués à ces deux politiques (40 millions d’euros en 2022).

Composition et effectifs du service
Au sein de la sous-direction de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels, le bureau des politiques ministérielles de l’enfance et du logement (15 personnes) est composé d’un chef de bureau, un adjoint au chef de bureau, 1 assistante (également gestionnaire du pôle enfance), 3 chefs de pôle, 2 adjoints aux chefs de pôle, 1 chargé de suivi budgétaire, 4 instructeurs, 1 chargé de mission « amélioration des processus et maîtrise des risques » et 1 agent immobilier : 1 CAIOM + 2 ATTPAL + 5 attachés et assimilés + 2 SA et assimilés + 5 Adjoints Administratifs

Liaisons hiérarchiques
Sous-directeur et adjoint au sous-directeur de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels
Chef et adjoint au chef du bureau des politiques ministérielles de l’enfance et du logement

Chef du pôle enfance

Liaisons fonctionnelles
Préfectures – services départementaux d’action sociale

Toutes les directions du ministère de l’intérieur et des outre mer

DGAFP, CAF

Gestionnaires de crèches

Prestataire de service (CESU ...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ?

Le chef du bureau des politiques ministérielles de l’enfance et du logement – tel. : 01 80 15 46 82

L’adjoint au chef du bureau des politiques ministérielles de l’enfance et du logement – tel : 01 80 15 46 80

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique requis

 Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique requis

savoir communiquer

niveau pratique requis

Vos perspectives : Ce poste permet une évolution sur un poste à plus grandes responsabilités dans des domaines variés tels que le suivi de marchés et le suivi budgétaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidatures : 31/12/24

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'Intérieur/ Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)/ Sous-direction de la prévention, de l'accompagnement et du soutien des personnels (SDPASP)/ Bureau des politiques ministérielles de l'enfance et du logement

Immeuble Lumière - 40 avenue des Terroirs de France 75012 PARIS

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP008A

2° de l'article L332-2 du titre III du Livre III du Code général de la fonction publique