Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Social, Enfance Famille - Travailleuse sociale / Travailleur social
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF 16 - Appui technique aux gestionnaires de dossiers inclusion et emploi, SIAT du service Inclusion
Description du poste
Groupe RIFSEEP :3
Vos activités principales :
1/ Appui technique aux gestionnaires de dossiers et secrétariat du service :
Navettes courriers et répartition, commandes et suivi des fournitures, gestion des agendas , des congés et des frais de déplacements des cadres du service, suivi des archives (versement, tri, élimination), suivi de télé recours et des inscriptions au RAA.
Préparation des réunions : réservation des salles et du matériel, préparation des dossiers ...
Gestion des exonérations ZRR (vérification à l’éligibilité et transfert des demandes à l’URSSAF)
Suppléance du Secrétariat du conseil de famille, intervention ponctuelle en soutien aux autres agents du service .
2/ Handicap :
Gestion et suivi administratif des déclarations de séjours de vacances adaptés (VAO) enregistrement, complétude du dossier, accusé réception, participation aux contrôles sur site.
Instruction des demandes de cartes mobilité inclusion collectives (CMI) en lien avec l’Imprimerie Nationale.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Accès à l’hébergement et au logement adapté ou autonome des publics vulnérables (sans domicile, mal logés, victimes de violence) et des personnes bénéficiaires d’une protection internationale : mise en œuvre des politiques publiques sur les volets veille sociale – accueil – hébergement – logement adapté – relogement des publics prioritaires – DALO
- Maintien dans le logement (logement accompagné – lutte contre l’habitat indigne – prévention des expulsions locatives)
- Protection et accès aux droits des publics vulnérables (aide sociale État – majeurs protégés – pupilles de l’État – conseils médicaux)
- Insertion professionnelle et accès à l’emploi (Insertion par l’Activité Économique) / accompagnement des jeunes / Contrats Aidés / Alternance / Politique du Titre / Validation des Acquis de l’expérience (VAE)
- Mutations économiques et développement de l’emploi (Activité Partielle) / Activité Partielle de Longue Durée / Plan de Sauvegarde de l’Emploi / Revitalisation / Accompagnement reconversions professionnelles
Composition et effectifs du service
11 agents de catégorie A, 8 agents de catégorie B, 3 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de service, chefs de service adjoints, responsable de l’unité « Inclusion Sociale »
Liaisons fonctionnelles
Préfecture et autres services de l’État, collectivités, associations
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter ?
Pascale BLONDY : pascale.blondy@charente.gouv.fr 05 16 16 62 59 ou 07 85 64 11 28
Pascal PERROT : pascal.perrot@charente.gouv.fr 05 16 16 62 51 ou 06 47 29 47 39
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la règlementation : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DDETSPP 16 – Bât. A – 4 rue Raymond Poincaré – 16000 ANGOULÊME
Conditions matérielles :
Bureau individuel, poste informatique, téléphone portable, véhicule de service en partage.
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l’emploi type 1 (MI) :
Code fiche de l’emploi-type 2 (MI) :
Emploi fonctionnel (RIME) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME) :
Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargée/Chargé de promotion de santé publique ou de cohésion sociale
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2AFS01
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente (16)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ANGOULÊME
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Personne à contacter (mail)
Pascale BLONDY : pascale.blondy@charente.gouv.fr / Pascal PERROT : pascal.perrot@charente.gouv.fr