Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le gestionnaire gère et instruit les demandes de logement social pour les personnels affectés en administration centrale (DGPN/SG/personnels civils de la DGGN).

Ses missions principales sont les suivantes :

- accueil téléphonique des demandeurs (permanence téléphonique en rotation) ;

- propositions et attributions de logements aux personnels demandeurs (suivi des dossiers de candidature) sur le parc de logements ministériel en fonction de la réglementation sur les logements sociaux (plafonds de ressources, typologies…), suivi des dossiers, désignation des candidats aux bailleurs et gestion des attributions locatives ;

- utilisation des logiciels SYPLO et SYGLOPP ;

- statistiques des demandeurs sur les logements de l’administration centrale.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des politiques ministérielles de l’enfance et du logement a en charge la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques ministérielles d’action sociale du logement et de l’enfance pour l’ensemble des agents du ministère. À ce titre, il gère les crédits d’action sociale alloués à ces deux politiques (40 millions d’euros en 2022).

Composition et effectifs du service

Au sein de la sous-direction de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels, le bureau des politiques ministérielles de l’enfance et du logement (15 personnes) est composé d’un chef de bureau, un adjoint au chef de bureau, 1 assistante (également gestionnaire du pôle enfance), 3 chefs de pôle, 2 adjoints aux chefs de pôle, 1 chargé de suivi budgétaire, 4 instructeurs, 1 chargé de mission « amélioration des processus et maîtrise des risques » et 1 agent immobilier : 1 CAIOM + 2 ATTPAL + 5 attachés et assimilés + 2 SA et assimilés + 5 Adjoints Administratifs

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du pôle attribution de logements et son adjoint ;
Chef du bureau des politiques ministérielles de l’enfance et du logement et son adjoint ;

Sous-directeur et adjoint au sous-directeur de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels.

Liaisons fonctionnelles

Direction générale de la police nationale ; secrétariat général du ministère de l’intérieur et des Outre-mer, préfecture de police ;

Partenaires extérieurs : bailleurs sociaux.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La cheffe du pôle attribution des logements de l’administration centrale : tel. : 01 80 15 46 76

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir analyser

niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter

niveau pratique requis

Savoir communiquer

niveau pratique requis

Vos perspectives : valorisation de l’expérience et des compétences.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'Intérieur/ Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)/ Sous-direction de la prévention, de l'accompagnement et du soutien des personnels (SDPASP)/ Bureau des politiques ministérielles de l'enfance et du logement

Immeuble Lumière - 40 avenue des Terroirs de France 75012 PARIS

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs ERUSA009 relation à l’usager

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager ERUSA001 relation à l’usager

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire instructeur administratif / ADM004A

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Chargé d’accueil et d’information / USA002A

2° de l'article L332-2 du titre III du Livre III du Code général de la fonction publique