Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous contribuez à une prise en compte globale des agents dans leur parcours professionnel

Vous participez à la mise en œuvre de l'accompagnement social en apportant conseils et soutien aux agents quel que soit leur statut ou leur grade (accueil, informations, soutien psychosocial expertise et appui au management dans le domaine privé et/ou professionnel expertise et appui au management).

Vous êtes membre de la CLAS et cellule de veille des risques psychosociaux. Vous participez à titre d'expert aux instances de dialogue social locales

Vous réalisez un bilan annuel de votre activité, en vue d'analyser les besoins sociaux et vous êtes source de propositions

Vous participez à l'accueil de stagiaires assistant de service social en formation.

Activités du service

Le service social est organisé à partir de la sous-direction de l’action sociale de la direction des ressources humaines du Ministère de l'Intérieur et des Outres Mer pour assurer des prestations de proximité sur l’ensemble du territoire.

Il intervient auprès de l’ensemble des personnels du ministère de l’Intérieur, quelle que soit leur fonction (policiers, administratifs, techniques…) et à titre ponctuel, auprès des retraités et des ayants droit. Il centre prioritairement son activité sur l’agent au travail, au même titre que les services sociaux du travail définis à l’art. R250-1 du code du travail.

L’action du service social s’inscrit dans les politiques de gestion des ressources humaines et les politiques sociales du ministère. Il a pour mission de faciliter la vie quotidienne des personnels et est chargé de proposer des prestations susceptibles de prévenir ou de remédier aux difficultés des individus, qu’elles soient d’ordre professionnel ou privé, individuelles ou collectives.

Le service social est chargé de mettre en œuvre des actions d’accompagnement social individualisé, d’assurer une fonction d’expertise et d’appui au management et de participer aux actions de prévention et de veille sociale

Composition et effectifs du service

Le réseau du service social se compose d'un conseiller technique national pour le service social affecté auprès du sous-directeur de l'action sociale du secrétariat général, de 20 conseillers techniques régionaux placés en résidence administrative auprès d'un préfet de région et de 184 assistants de service social affectés en préfecture.

Le service social du département des Vosges comporte 1 poste d'assistant de service social.

Liaisons hiérarchiques

Le conseiller technique régional pour le service social - le Préfet.

Liaison fonctionnelle

Le réseau du service social et les acteurs des autres réseaux de soutien, le secrétaire général de la préfecture, les services de ressources humaines du SGCD et de la police nationale, les chefs des services de préfecture et de la police nationale, le chef du service départemental d'action sociale

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions particulières d’exercice : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social indispensable

Vos perspectives :

Les compétences acquises sur le poste sont transférables dans des services similaires au sein des autres administrations. Elles permettent également d'enrichir un parcours professionnel pour accéder à l'emploi de conseiller technique de service social. Possibilité de préparation du CAFERUIS et des concours administratifs internes, notamment celui des IRA.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Services desservis (hors continuité de service et sous réserve d'évolution organisationnelle) : Personnels du Ministère de l’Intérieur et des Outre Mer (différents services en police et préfecture), convention de partenariat avec le ministère de l’économie, des finances .de la souveraineté industrielle et numérique. Dans ce cadre vous prenez en charges principalement les agents affectés en DDFIP et douanes.

- Capacité d'autonomie, disponibilité et forte réactivité nécessaires. Le service social est appelé à intervenir auprès des agents, de leur famille et dans les services immédiatement après des situations de crise et des évènements traumatiques.

- Nombreux déplacements sur l'ensemble des sites de travail des ministères situés sur le département et ponctuellement les départements limitrophes.

- Poste équipé d’un véhicule de service, d’un ordinateur et d’un téléphone portable

- Permis de conduire indispensable

- Vous exercez vos fonctions selon le règlement intérieur régissant le temps de travail des personnels du service social sur la base de 38 heures hebdomadaire, vous bénéficiez de 16 jours de congés RTT et 27 congés annuels.

Qui contacter ?

La conseillère technique régionale pour le service social :

Mme Martine CHARLES (06 68 92 00 83)

martine.charles@seine-saint-denis.gouv.fr

La conseillère technique nationale pour le service social :

Mme Corinne GRUSZKA (01 80 15 40 10/ 06 68 92 02 74)

corinne.gruszka@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative et géographique

Préfecture des Vosges

Place Foch

88 021 EPINAL CEDEX

Domaine fonctionnel :

Santé et cohésion sociale

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCS002A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)