Informations générales
Date limite de candidature
30/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Analyste de données
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DRHFS- SIP Analyste technique temps de travail
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
-Analyser les sollicitations des DISA du point de vue réglementaire en contrôlant les droits des agents relatifs au temps de travail,
- Expertiser la réglementation du temps de travail
- Rédiger des notes de dossier sur la thématique du temps de travail,
Exploiter des données chiffrées issues du logiciel temps de travail actuel et de Dialogue 2 (SIRH du MI),
- Assurer, en lien avec les membres du pôle, le contrôle annuel des comptes épargnes temps
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le département du temps de travail est un service placé auprès du service de l’innovation et de la performance (SIP)composé de deux bureaux : le bureau d’application GesTT et le bureau du temps de travail qui est l’interlocuteur unique des directions d’emploi et des organisations syndicales concernant les dossiers de fond relatifs au temps de travail. A ce titre, il réalise des notes en temps de travail à partir de textes réglementaires, de l’efficience des cycles de travail, assure le suivi de l’outil de gestion du temps de travail (GesTT), en exploite les données pour réaliser des analyses statistiques.
Composition et effectifs du service :
Le bureau du temps de travail est composé de treize agents : deux membres du corps de commandement, trois membres du corps d’encadrement et d’application, six personnels de catégorie B ( administratifs et contractuels) et un personnel de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques :
- le chef du pôle études et vérifications
- le chef du bureau du temps de travail
- le chef du service de l’innovation et de la performance (SIP) de la Direction des Ressources Humaines des Finances et du Soutien de la Police Nationale (DRHFSPN)
Liaisons fonctionnelles
- DRHFSPN, toutes les directions d’emploi, les organisations syndicales représentées en police nationale
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Une bonne connaissance des particularismes des temps de travail dans la police nationale.
Une expérience de gestion des personnels en ressources humaines (RH) et du temps de travail sur l’un des différents outils utilisés dans le périmètre du ministère de l’intérieur – GesTT, Geopol, Casper, Octime, Win SG, Dilaogue 2est souhaitable.
Travail en équipe
Rigueur et organisation
Maîtrise des outils bureautiques (microsoft office, Libre office)
Implication, disponibilité et initiative
Missions télétravaillables
En régime hebdomadaire à 39 heures en horaires variables (badgeage) générant 22 ARTT
Implication et disponibilité
Qui contacter ?
Chef du bureau du temps de travail, Cdt EF, au 01.80.15.45.48
Adjoint au chef du bureau temps de travail, Capitaine, au 01.80.15.46.41
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2023
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir le parcours professionnel, notamment dans le domaine du temps de travail. L’expérience et les compétences acquises
permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Ministère de l'Intérieur/ Direction des ressources humaines des finances et des soutiens (DRHFS)/ Service innovation et performance (SIP)/ Département du temps de travail/ Bureau du temps de travail
Immeuble Lumière 40 avenue des terroirs de France 75012 PARIS
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EEP02
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Immeuble Lumière - 40 avenue des terroirs de France 75012 Paris
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/10/2023