Groupe RIFSEEP : Groupe 3 

Vos activités principales : 

Le ou la candidate a en charge la gestion du flux d’information interne et externe de la sous direction. Pour cela, il dispose d’une équipe aux profils variés (administratifs, actifs et contractuels). 

Le(la) chef(fe) de section assure l’anticipation opérationnelle (planification et respect des délais), le pilotage inter-service des événements en particulier des actions de voie publique, et contribue au développement d’un réseau de partenaires extérieurs. 

Ce poste requiert des qualités rédactionnelles et aptitudes managériales.

Votre environnement professionnel : 

Activités du service : CONFIDENTIEL 

Composition et effectifs du service : CONFIDENTIEL 

Liaisons hiérarchiques : CONFIDENTIEL 

Liaisons fonctionnelles : CONFIDENTIEL

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalable à l’affectation sur le poste discrétion exigée 

Qui contacter ? 

Service des ressources humaines de la Direction du renseignement 

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste :  2 ans

Vos compétences principales mises en œuvre : 

Connaissances techniques 

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert -requis 

Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis 

Savoir-faire 

Savoir gérer un projet - niveau expert - requis 

Savoir s'organiser - niveau expert - requis 

Savoir analyser - niveau expert - requis  

Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis 

Autre : savoir communiquer les attentes de la hiérarchie et rendre compte. 

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis 

savoir communiquer - niveau expert - requis 

savoir s'adapter - niveau expert - requis 

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’enrichir votre  parcours professionnel.

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

Préfecture de police de Paris 

Direction du renseignement 

9 boulevard du Palais 

75004 PARIS 

Domaine fonctionnel : Renseignement 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN002 «Chargé/Chargée de recherches et renseignement »

Domaine fonctionnel : Renseignement 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/ 

Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Non référencé REMI, référence RIME : FP2REN07 « chargé de recherche et d’exploitation du renseignement » 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 

2° de l’article L332-2