GESTIONNAIRE COURRIER AU SEIN D'UN ÉTAT-MAJOR D'UNE SOUS-DIRECTION

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Affecté(e) au sein d’un état-major d’une sous-direction de la DRPP, le ou la candidate gère le courrier à l’arrivée et/ou au départ sous forme dématérialisée.

À ce titre, le candidat :

Réceptionne, classe, enregistre courriers et courriels
Organise, distribue, transmet les courriers
Alimente au fur et à mesure les instruments de suivi
Prépare le courrier au départ et l’expédition

 Votre environnement professionnel :

Activités du service
confidentiel – non communicable

Composition et effectifs du service
confidentiel – non communicable

Liaisons hiérarchiques
confidentiel – non communicable

Liaisons fonctionnelles
confidentiel – non communicable

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Habilitation Très Secret

Discrétion exigée

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

AUTRE : Maîtriser le pack office

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir-être

Savoir-être au choix

niveau maîtrise

requis

faire preuve de rigueur et de méthode

niveau maîtrise

requis

AUTRE : Faire preuve de discernement

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Direction du Renseignement ou dans d’autres services partenaires, et d’enrichir votre parcours professionnel.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction du Renseignement de la Préfecture de Police/ 7 Bd du Palais à Paris 4ème

Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Relation à l’usager

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010 « Gestionnaire-instructeur(trice) administratif(tive) »

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Affaires générales

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 45S30

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)