Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité du chef de section et de son adjoint, le titulaire du poste :

- la réception et le stockage des commandes de la Direction ;

- la préparation et la mise à disposition des commandes ;

- la distribution de marchandises ;

- l’aide à la gestion des stocks de matériels de la Direction ;

- la manipulation, le portage, le déplacement ou chargement/déchargement de marchandises, de produits ou d’objets de faible charge ;

- la mise en place matérielles des réunions, visioconférences… ;

- les petites réparations ;

- le montage et le démontage de matériel ;

- les déménagements internes ;

- gère les accès.

Le titulaire participe également à la vie de la section et de la division dans lesquelles il est affecté.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : CONFIDENTIEL
Composition et effectifs du service : CONFIDENTIEL
Liaisons hiérarchiques : CONFIDENTIEL
Liaisons fonctionnelles : CONFIDENTIEL

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalable à l’affectation sur le poste

Accueil physique, téléphonique et/ou électronique des agents de la Direction

La polyvalence s’entend comme l’absence de sectorisation ou de spécialisation, comme la capacité à assurer l’ensemble des missions relevant du service auquel appartient le gestionnaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Qui contacter : pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques 

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir 

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique  requis 

Savoir s'organiser : niveau pratique requis 

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis 

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis 

savoir s'adapter : niveau pratique requis 

Vos perspectives : Examen professionnel

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PRÉFECTURE DE POLICE

DIRECTION DU RENSEIGNEMENT

7/9 BOULEVARD DU PALAIS

75004 PARIS

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  LOG002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)