Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Vous êtes chargé au sein du bureau :

- de la gestion des personnels de la direction,

- de l’établissement et du suivi des tableaux d’avancement de grade,

- du suivi des demandes de mutation, de détachement, disponibilités …,

- d’assurer l’accueil téléphonique et physique,

- de la gestion du courrier de la direction,

- du classement des documents dans les dossiers des agents,

- du suivi et de la mise en œuvre des commandes de la DRH PP,

- faire la liaison, en interne et externe, avec les différents services.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service : CONFIDENTIEL
Composition et effectifs du service : CONFIDENTIEL
Liaisons hiérarchiques : CONFIDENTIEL
Liaisons fonctionnelles : CONFIDENTIEL

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalable à l’affectation sur le poste.

Qui contacter ?

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit 

%C3%A9%20avec%20PSA.docx 

Personnels externes 

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques 

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis 

Connaître l'environnement professionnel niveau initié à aquérir 

Savoir-faire 

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis 

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis 

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis 

Savoir s'organiser niveau pratique requis 

Savoir rédiger niveau pratique requis 

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

savoir communiquer - niveau pratique requis 

savoir s'adapter - niveau pratique requis 

Faire preuve de méthode et de rigueur - niveau pratique requis 

savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis 

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Préfecture de Police et d’enrichir votre parcours professionnel.

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

Préfecture de police de Paris

Direction du renseignement

7-9 boulevard du Palais

75004 PARIS 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/ 

Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier
1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)