Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Accueil téléphonique et gestion du courrier

Recherche de renseignements sur le code de la route

Gestion et transmission des contraventions, cartes grises, consignations et rapports situation, échelon, carrière,...

Transmission des annulations techniques et indulgences ainsi que des procédures PROCE

Tableaux mensuels et états de fin de mois

Archivage

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Activité soutenue et constante.
Rapidité d'exécution demandée et transversalité
Nécessité d'assimiler rapidement les tâches demandées

Composition et effectifs du service
1 B/C de Police, 1 administratif

Liaisons hiérarchiques
En ligne directe avec le Bier, chef du BUREAU des contraventions, chef SSQ, le Chef de Service et l'OMP

Liaisons fonctionnelles
Avec l'ensemble des effectifs de tous grades de l'arrondissement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissances administratives, pénales et informatiques

Connaissance de l’activité Police notamment contraventionnelle et logiciel police MCI et PROCEA

Disponibilité et compétences techniques requises

aptitude à l’autonomie et la polyvalence

 
Horaires : 08h30 /12h36 et 13h30/17h30 ou 08h54/13h00 et 14h00/18h00

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef SSQ 01 44 87 51 81, ou adjoint chef SSQ 01 44 87 50 36

ciat12-ugo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir accueillir

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Au regard des compétences techniques Police requises s’agissant de l’activité contraventionnelle ; la fidélisation sur le poste est opportune au sein d’une équipe restreinte mais polyvalente dotée d’une relative autonomie de fonctionnement.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris

2ème District

Commissariat du 12ème arrondissement

Bureau des contraventions

80, avenue Daumesnil

75012 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA009

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :