Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : traitement du courrier de l’ensemble de la DTSP75 et de dossiers en liaison avec l’état-major et le cabinet DSPAP, le cabinet du Préfet de Police et le Parquet. Gestion des statistiques. Le cas échéant, gestion RH.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : la DTSP75 gère l’ensemble des commissariats parisiens (5950 agents) ainsi que la Sûreté Territoriale de Paris et les services de l’Officier du Ministère Public de Paris.

Composition et effectifs du service : l’unité est composée de 2 membres du CEA et de 2 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques : 1 attaché principal et son adjoint, secrétaire administratif de classe supérieure. Le directeur territorial et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles : L’Unité de Coordination Territoriale avec laquelle nous partageons nos locaux, qui gère l’Unité de Police Administrative de Paris, le groupe restitution épaves/fonds, l’ Unité Médico Judicaire, le Groupe d’Appui Transversal. Le Service de Gestion Opérationnelle de la DSPAP, le secrétariat général de la DSPAP, le Cabinet du Préfet de Police, les commissariats et autres services de la DTSP75 ainsi que la Mairie de Paris et les services du Parquet de Paris.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : discrétion, disponibilité, aptitude à la communication et au travail en équipe. Capacité à acquérir rapidement une bonne connaissance de la direction, de ses unités et des services avec lesquels nous travaillons.

Horaires variables, 07H11- 15H17 et 11h39/19h45 en alternance

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Chef du secrétariat, Attaché principal : 01 53 71 51 16 ou son adjoint, Adjoint au chef de secrétariat, Secrétaire administratif de classe supérieure : 01 53 71 51 35
dtsp75-secretariat@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Connaissance technique au choix

choix liste

choix liste

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Acquérir une bonne connaissance de l’environnement d’une direction active aux effectifs importants et des services partenaires. Évolution vers d'autres périmètres grâce à l'acquisition d'une expérience diversifiée notamment en RH et en communication.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police,

04 rue de la Cité,

75004 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)