Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du bureau de gestion opérationnelle (BGO), sous l’autorité de la cheffe du BGO, l’adjoint-e chargé-e de la logistique et des finances, assiste la cheffe de bureau dans l’exercice de ses fonctions et assure la supervision et la coordination de l’activité du pôle logistique, finances, équipement composé de 5 sections.
- Section du budget et de la comptabilité : gestion d’un budget d’environ 1 million d’euros.
- Section de l’immobilier : suivi de l’ensemble des travaux immobiliers des services du département et des chantiers des nouveaux commissariats.
- Section des moyens mobiles : gestion d’un parc automobile de plus de 400 véhicules.
- Section du matériel : recensement des besoins en équipement de protection, matériel et mobilier de 4 000 fonctionnaires, organisation de la répartition des moyens et mise à disposition auprès des services.
- Section magasin / courrier / soute: gestion des stocks du magasin, supervision de la soute opérationnelle (ventilation des armes et des munitions) et de la distribution du courrier dans le département.


Il/elle est en outre chargé-e de superviser l’activité de l’assistante de prévention territoriale en termes de santé et de sécurité au travail.


En qualité qu’adjoint-e à la cheffe du BGO, l’attaché-e d’administration est amené-e à encadrer et animer ses équipes de collaborateurs (33 agents) et à assurer l’intérim de la cheffe du BGO en son absence.


L’adjoint-e est également chargé-e d’impulser des projets dans leur mise en œuvre administrative et/ou technique, de développer des outils de pilotage, de rédiger des notes et de préparer les dossiers d’appui au titre du dialogue social.



Votre environnement professionnel :


Activités du service
Le BGO assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de la Seine-Saint-Denis (DTSP93) : 25 commissariats et 6 services centraux.
Il se structure autour de trois pôles :
Le pôle logistique, finances et équipement ;
Le pôle du personnel ;
Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs ;


Composition et effectifs du service
Le BGO compte 72 personnels affectés au 31/07/2025, actifs et administratifs, dont une conseillère d’administration de l’intérieur, cheffe du BGO et deux attachés d’administration, adjoints à la cheffe du bureau, l’un chargé de la logistique et des finances et l’autre chargée des ressources humaines.


Liaisons hiérarchiques
L’attaché-e d’administration sera placé-e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du BGO.


Liaisons fonctionnelles
L’attaché-e d’administration sera en lien avec les services de la direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne, d’autres services de la Préfecture de police (DIE, DILT, DFCPP) et les services du ressort de la DTSP93 et de la Préfecture 93.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Rigueur, disponibilité, discrétion, adaptabilité, réactivité.

- Régime hebdomadaire de 40h30 à horaires variables.

- Intérim de la cheffe du bureau de gestion opérationnelle en son absence.

- Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros, versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Secrétariat BGO : 01 77 74 79 13 / 14

dspap-dtsp93-bgo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Évoluer dans le périmètre de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement ou dans d’autres périmètres et à un niveau supérieur grâce à l’acquisition d’une expérience diversifiée dans le domaine budgétaire et logistique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police de Paris / Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)

Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis (DTSP93)

Bureau de gestion opérationnelle (BGO)

93-115 rue de la République

93000 Bobigny

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)