Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous êtes chargé de la gestion de la réserve opérationnelle, statutaire et citoyenne ainsi que de la réserve civile et du service civique.

A ce titre, vous êtes chargé des attributions suivantes :
- Instruire et suivre les procédures de gestion administrative des PA réservistes, service civique et réservistes (tout corps),

- Réserve opérationnelle et statutaire:
- établissement et suivi du budget
- gestion du planning des réservistes
- traitement des ordres de rappels et des états de frais
- transmission des statistiques hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles

Sur le volet des statistiques :

- Mise à jour des organigrammes de la DTSP 94 (19 services)

- Établissement de la situation numérique du département

La gestion des cartes professionnelles étant gérée par cette unité, vous serez amené à être habilité ADR.

Les missions sont susceptibles d’évoluer si restructuration du service avec l’incorporation de l’unité dédiée à la gestion du temps de travail.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le bureau de gestion opérationnelle (BGO) assure la plus grande partie des missions de gestion et de soutien de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne (DTSP 94).

Il se structure autour de deux activités principales : la gestion des personnels et le soutien logistique. Le pôle des ressources humaines gère les évènements de carrière et les recrutements de l’ensemble des personnels de la DTSP 94 (soit environ 3000 agents)

Composition et effectifs du service
Le pôle « Géostats » de la division est composé de 2 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques
La cheffe de pôle et son adjointe

Le chef du Bureau de Gestion Opérationnelle et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Les référents RH de proximité des commissariats, les services centraux de la DTSP94, les services de la Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP), le service de la médecine statutaire et de contrôle de la Préfecture de Police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur professionnelle, organisation, discrétion, réactivité

Cycle de travail de 40H30 hebdomadaires générant 25 CA et 29RTT

Durée attendue sur le poste : 2 minimum

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de service : Tél. : 01 45 13 40 28

Cheffe de la DCSE : Tél : 01 45 13 39 36

Secrétariat BGO : Tél : 01 45 13 39 31 / 39 32

dtsp94-bgo-secretariat@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

 
Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau initié à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Développement d’une expérience professionnelle riche à un poste stratégique du commissariat de police.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DSPAP/DTSP94/BGO

Préfecture de police

Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)

Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94)

Bureau de Gestion Opérationnelle

11-19 Boulevard Jean-Baptiste Oudry

94000 CRÉTEIL

Code affectation administrative : 94PA5000

Code affectation opérationnelle : 94PA5033

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : FPGRH012

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)