Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assure l’accueil téléphonique et physique du bureau de Police,

Oriente les usagers vers le service compétent,

Met en relation et suit la prise en charge de l’appel,

Explique les procédures aux usagers,

prend en charge la gestion de dossiers spécifiques (ex : procurations de vote, contrôles judiciaires, courriers assureurs).

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Enquêtes et investigations judiciaires + service fourrière

Composition et effectifs du service
6 gardiens de la Paix

Liaisons hiérarchiques
Brigadier, Major adjoint au chef de l’UTTR

Liaisons fonctionnelles
Chef d’unité direct et différentes unités de service, DTSP 94 et autres services de Police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Doit avoir un sens du relationnel et du service public exemplaire,

Doit avoir une tenue correcte pour l’accueil du public,

Doit être réactif, rigoureux, disponible et loyal,

Doit faire preuve de réserve et de discrétion

Régime hebdomadaire : 40h30 par semaine, 08h06 par jour. Pas de permanence de week-end.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Brigadier, responsable du Bureau de Police, Tél : 0153715971

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau initié

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau

Savoir-être

Savoir accueillir

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau initié

requis

Vos perspectives :

Le poste permet de développer des compétences en matière d’accueil, de ressources humaines ou en matière judiciaire

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne

Commissariat de L’Haÿ-Les-Roses

Bureau de Police de Fresnes

12 rue Roger Salengro

94260 FRESNES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Assistant d’administration générale et Chargé d’accueil et d’information

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)