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31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Administratif
Vacant
DSPAP/DTSP94/SÛRETÉ TERRITORIALE 94 – GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Suivi et la gestion, au quotidien, des items suivants : - dossiers du personnel : avancement, mutation, stages, médical, habillement etc. (gestion via DIALOGUE 2)- logistique des missions opérationnelles en province et à l’étranger (ordre de mission et état des frais via CHORUS DT)- saisie et mise à jour des tableaux de bord relatifs au recensement et à l’activité des fonctionnaires du service - accueil téléphonique (réception des appels et filtrage)- commande et réception des colis sur LOGMI et GMMPN- gestion du courrier « arrivée »et « départ »- archivage et classement
Votre environnement professionnel :
• Activités du service : Service spécialisé de police judiciaire
• Composition et effectifs du service : 2 commissaires, 9 officiers, 100 personnels actifs, 52 PTS, 7 ADM et 2 PA
• Liaisons hiérarchiques : Chef de l’Unité de Gestion Opérationnelle Chef de section État Major Chef de section Unités Opérationnelles Chefs de service
• Liaisons fonctionnelles : Enquêteurs des brigades du service, autres services de la DTSP 94 ou extérieurs
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Base horaire : 40h30 - 25 CA - 29 ARTTQualités requises : discrétion, rigueur, méthodologie, sens de l’organisation.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacterSecrétariat de l’UGO : 01 45 13 39 77Commandant de police : Chef de l’Etat-Major – 01 45 13 34 13dtsp94-st-ugo@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratiquerequisConnaître l'environnement professionnelniveau pratiqueà aquérir Connaissance technique au choixchoix listechoix liste Savoir-faireSavoir rédigerniveau pratiquerequisSavoir s'organiserniveau maîtriserequis Savoir travailler en équipeniveau pratiquerequis Savoir-être avoir le sens des relations humainesniveau maîtriserequis savoir s'exprimer oralementniveau maîtriserequis savoir s'adapterniveau maîtriserequis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Oui
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police (PP)Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne (DTSP94)Sûreté Territoriale (ST)Unité de gestion opérationnel (UGO)11/19 boulevard Jean-Baptiste Oudry 94000 Créteil
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007ASi plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):Temps de travail sur emploi-type 2 :
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Non
Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
CRETEIL (94)
01/01/2025
dtsp94-st-ugo@interieur.gouv.fr