Délégation Sécurité Routière/Département du Contrôle Automatisé / Pole Technologies /Responsable du pôle « données, outils numériques et cartographiques »

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Le titulaire du poste assure la mission de responsable de ce pôle, composé, également de 2 autres agents . Il est aussi assisté par des prestataires d’assistance à MOA.
Ce pôle assure les missions suivantes :
Assurer la définition et la mise en oeuvre des outils numériques, du CA (contrôle automatisé):
- définir la stratégie et le plan de route de numérisation du CA , sa cohérence, le recueil du besoin, les RETEX, et ses optimisations
- organiser et suivre les contrats liés, les recettes, préparer et suivre les budgets liés
- assurer le pilotage des projets numériques
- gérer les interfaces internes et avec les MOA et MOE
- mettre en œuvre la démarche opendata, les outils de datascience, la plateforme de données
- produire des données et des cartographies pour le CA
- assurer la maîtrise d'ouvrage du réseau de communication du CA
Garantir la sécurité des outils numériques
- définir et mettre en œuvre la PSSI et les procédures d’homologation
- veiller au respect du RGPD

Votre environnement professionnel
Activité du service :
Au sein de la DSR, le DCA est responsable de la conception, de la fabrication, de la mise en place, de l’entretien et du suivi de l’ensemble du parc de « radars » (vitesse et autres infractions) automatiques, qui concourent au respect du code de la route, et à la baisse de la mortalité sur le réseau routier.
La présence sur tout le territoire et la bonne tenue de ce parc, et son entretien permanent (plus de 10 000 interventions annuelles) nécessitent une organisation rigoureuse et une ingénierie conséquente.
La sophistication et la sensibilité de la chaîne de contrôle automatisée (radar et chaîne de traitement) et des données véhiculées entraînent un coût annuel de plus de 100 M€.
Le Département pilote une trentaine de marchés publics, et fait intervenir plusieurs centaines de prestataires (constructeurs, mainteneurs, prestataires de génie civil, ...)

Composition et effectifs du service : Environ 15 personnes, A/A+/B
Le DCA est organisé de la manière suivante:
- un chef du département et un adjoint, un secrétariat ;
- un pôle technologique chargé des nouveaux radars et matériels, et de leurs évolutions, des outils numériques, cartographiques et des données , et des radars mobiles ;
- un pôle "soutien" assurant les activités transversales (finances, budget, marchés...) ;
- un bureau chargé des moyens"opérationnels", (BCMO), responsable des opérations
- une équipe intégrée spécifique chargée du projet ZFEM

Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité du chef de Département, du chef de pôle technologies
Liaisons fonctionnelles : autres pôles, autres services ONISR en particulier
ANTAI, DNUM, lGN, DINUM

pécificités du poste /contraintes/sujétions :
Certaines activités sont de nature opérationnelle. Bonne réactivité nécessaire. Pas d’astreinte.

Qui contacter :
M. Le responsable du DCA
sec-ca@interieur.gouv.fr
Les candidats recevront un accusé de réception.
Ceux retenus pour poursuivre la sélection (entretiens), seront contactés dans un délai maximal de 4 semaines. Dans le cas contraire, les candidats devront considérer qu’ils n’auront pas été pré-sélectionnés.

Lien vers le formulaire unifié 2024 : pièce obligatoire du dossier de candidature à inclure avec avis hiérarchique dans Mob-MI (candidat interne) ou « choisirleservicepublic » (candidat externe)

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Référent RH : M. Joran LE TREUSSE, chef du bureau des ressources humaines et des moyens
joran.le-treusse@interieur.gouv.fr + brhm-dsr@interieur.gouv.fr

Ingénieur SIC ou équivalent contractuel

Connaissances techniques :
Systèmes d’information et informatique: niveau maîtrise Requis
Systèmes de données (datasciences) : niveau pratique Requis
Outils de cartographie : niveau pratique Requis
Pilotage de prestataire : niveau maîtrise requis
Encadrement : expérience significative
Compétences budgétaires et comptables – niveau pratique Requis
Connaître l’environnement professionnel-niveau pratique A acquérir

Savoir-faire :
Appliquer la réglementation – niveau initié A acquérir
Travailler en équipe-niveau maîtrise A acquérir
Esprit de synthèse – niveau maîtrise Requis
Analyser – niveau maîtrise Requis
Manager – niveau pratique Requis
Négocier – niveau pratique Requis
Rédiger-niveau maîtrise Requis
Gérer un projet – niveau maîtrise Requis
S’organiser – niveau maîtrise Requis

Savoir-être :
Sens des relations humaines – niveau maîtrise Requis
Accueillir – niveau pratique A acquérir
S’adapter – niveau pratique Requis
S’exprimer oralement – niveau maîtrise Requis
Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise Requis
Communiquer – niveau maîtrise A acquérir

Autres :
Vos perspectives :
Evolutions dans le service ou autre poste au sein de la DSR ou du Ministère
Durée attendue sur le poste :
au minimum 3 ans

Localisation administrative : Délégation à la Sécurité Routière. 18/20 rue des Pyrénées Paris 20,

Emploi fonctionnel :
Autre domaine fonctionnel : Numérique
Autre emploi(s) type / code(s) fiche emploi type* : Responsable d’exploitation FPNUM015
*Indiquer pourcentage par emploi type

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Systèmes et réseaux d’information et de communication
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Responsable de domaine métier (SIC 002A)
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)