Délégation à la sécurité routière- Département du Contrôle Automatisé – adjoint (e) à la cheffe du Bureau Chargé des Moyens Opérationnels

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
L’agent est adjoint à la cheffe du BCMO, au sein du DCA, au sein de la DSR, également en charge de certains projets radars.
La cheffe du BCMO organise le fonctionnement de son équipe et des missions exposées infra. Son adjoint le supplée.
Le BCMO est la structure qui, en contact avec tous les services de l’Etat dans les départements, recueille le besoin, planifie, déploie, maintient en conditions opérationnelles et fait vivre l’ensemble du parc installé de radars de contrôle automatisé.
Les missions de l’adjoint à la cheffe du BCMO sont les suivantes :
- participer au management de l’équipe, composée actuellement de 3 ingénieurs et d’un technicien, renforcés par une équipe-prestataire en contact direct ainsi qu’une équipe d’une cinquantaine de contractants pour tous les projets. Ces chefs de projet se voient confier une partie des équipements ou des relations avec les prestataires, dans une organisation appelée à évoluer régulièrement (nouveaux équipements, nouveaux prestataires, optimisations externes) ;
- maintenir des relations permanentes avec les services territoriaux ;
- planifier et gérer les travaux, sur un cycle annuel ;
- gérer le parc ;
- être garant du bon fonctionnement global du dispositif ;
- organiser les contrats et les prestations pour la mise en œuvre des opérations sur le périmètre qui lui est attribué ;
- piloter les prestataires ;
- préparer, gérer et suivre le budget des travaux ;
- mettre en place ou améliorer le reporting nécessaire et tous les outils associés (cartographie, données, workflow).

Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le département du contrôle automatisé (DCA) est chargé d’étudier, concevoir, fabriquer, mettre en œuvre et maintenir les systèmes de mesure et de contrôle.
Le BCMO est la structure qui, en contact avec tous les services de l’Etat dans les départements, recueille le besoin, planifie, déploie, maintient en conditions opérationnelles et fait vivre l’ensemble du parc installé de radars de contrôle automatisé.

• Composition et effectifs du service
Le département est constitué d’un bureau BCMO (chargé des moyens opérationnels) et de deux pôles, un pôle soutien, un pôle technologies, et un groupe spécifique ZFEM.

• Liaisons hiérarchiques
Le titulaire est placé sous l’autorité de la cheffe du BCMO.

• Liaisons fonctionnelles
- les autres services de la DSR ou sous sa tutelle : en charge de la réglementation ou d’autres composantes techniques des dispositifs ;
- les préfectures, et DDT : donneurs d’ordre ;
- les collectivités (mairies, départements), et DIRE : décideurs et gestionnaires de voirie ;
- de multiples prestataires (génie civil, assistance à maîtrise d’ouvrage, manufacturiers, mainteneurs) ;
- d’autres administrations : MTE, MINEFI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Sens du service public.
Grande réactivité.
Capacités de rédaction et de synthèse.
Expérience de pilotage de projets complexes, sensibles, d’importance, au budget important et avec de nombreux acteurs.
Expérience exigée de missions à caractère technique et opérationnelles.
Expérience appréciée en encadrement
Connaissance de l’administration et du fonctionnement des services.
Connaissance et pratique souhaitée:marchés publics et prestataires.
Expérience souhaitée de gestion de parc matériel étendu et complexe, des questions logistiques et processus, de maintenance complexe.
Expérience souhaitée des travaux de génie civil, déploiements sur la voie publique et systèmes d’information.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Cheffe du BCMO : elisabeth.pouget@interieur.gouv.fr
sec-ca@interieur.gouv.fr
Les candidats recevront un accusé de réception.
Les candidats retenus pour poursuivre la sélection (entretiens), seront recontactés dans un délai maximal de 4 semaines. Dans le cas contraire, les candidats doivent considérer qu’ils n’auront pas été pré-sélectionnés.

Lien vers les formulaires 2025 : pièce obligatoire du dossier de candidature à inclure avec avis hiérarchique dans Mob-MI (candidat interne) ou « choisirleservicepublic » (candidat externe)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Profil recherché : Ingénieur Service Technique, Ingénieur Travaux Public de l’Etat ou attaché à compétences techniques

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques  niveau pratique  requis
Connaître l'environnement professionnel  niveau maîtrise  à acquérir

Savoir-faire
Savoir négocier  niveau maîtrise  requis
Savoir manager  niveau expert  requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines  niveau maîtrise  requis
savoir s'exprimer oralement  niveau maîtrise  requis

Autres : compétence en matière de maintenance - Savoir rendre compte – capacité à transmettre son expertise

Vos perspectives :
Evolution au sein du DCA ou de l’administration.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Site GARANCE, 18/20 rue des Pyrénées – Porte de Vincennes

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR036 Responsable sectorielle / sectoriel

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Responsable sectorielle / sectoriel EPP010A

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2