Groupe RIFSEEP / 2

Vos activités principales :

Les adjoints au chef du bureau des actions de santé mentale assistent le chef du bureau dans l'ensemble de ses missions. Ils participent à l'encadrement des 23 agents du bureau, à l'organisation du travail ainsi qu'à la conception et à la mise en œuvre de la démarche de simplification/modernisation/dématérialisation dans laquelle le bureau est engagé.

Il/elle exerce ses missions, en collaboration et coordination avec l'autre adjoint, sous l'autorité du chef de bureau.

En tant que chef(fe) du pôle rédaction au départ de l’actuel titulaire du poste, il/elle est chargé(e) de l’accompagnement des agents du pôle dans la mise en place de nouvelles méthodes de travail, en lien avec la dématérialisation des dossiers. Il/elle est force de proposition dans la mise en place de critères, outils et aides à la décision destinés à guider l’instruction des dossiers par les rédacteurs.

Il/elle dispose d’une délégation de signature préfectorale sur les actes administratifs entrant dans le champ de compétence du bureau (arrêtés d'hospitalisation sous contrainte, de maintien, de programmes de soins, d'abrogation, saisine du juge des libertés et de la détention, saisine des médecins-experts).

Il/elle assure, avec le deuxième adjoint, le suivi des requêtes déposées devant le juge des libertés et de la détention dans le cadre des dispositions du code de la santé publique ainsi que la représentation du préfet de police devant cette instance. Il peut être amené, en fonction des évolutions réglementaires, à assister le chef de bureau dans la rédaction de notes et fiches d'analyse juridique pour la direction ou le cabinet du préfet de police. , une fonction décisionnelle, avec

Il/elle participe à la mise en œuvre des actions de prévention en faveur de la santé mentale par le traitement des signalements adressés au service.

Dans le cadre de ses activités, il/elle entretient des échanges nombreux avec différents environnements professionnels tels que les autorités médicales, judiciaires, policières et sociales.

Le poste nécessite des compétences juridiques avérées et un sens certain du relationnel.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste nécessite un grand sens de la réactivité dans l'urgence, de l'adaptabilité et un sens certain de l'opportunité dans les actions de prévention en matière de santé mentale qui peuvent porter atteinte au respect des libertés individuelles des personnes. 

Astreintes : un week-end sur trois (alternance entre samedi et dimanche) et un jour férié sur trois.

Qui contacter ?

Courriel : pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2023

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à aquérir

 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau expert

à aquérir

Savoir analyser

niveau expert

requis

  Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

  savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Préfecture de Police - Direction des usagers et des polices administratives

Sous-direction des polices sanitaires, environnementales et de sécurité

Bureau des actions de santé mentale

3, rue Cabanis 75014 PARIS

Métro Ligne 6 - Station Glacière

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Responsable des affaires juridiques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERJUR001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Article L332-7 du titre III du code général de la fonction publique