Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Agente / Agent en charge de la police judiciaire
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DZPJ NORD - Gestionnaire du traitement des antécédents judicaires ( TAJ )
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Activités opérationnelles principales :
Trier les procédures « papier » arrivant des services de police et effectuer un TRI informatique sur ANADOC
Contrôler la qualité de l’enregistrement des procédures dans le logiciel Traitement des Antécédents Judiciaires (TAJ)
Saisir et attribuer un numéro d’archivage aux procédures
Activités ponctuelles sur le poste :
Gérer la salle des archives du SRDC
Assurer l’interface avec les archives départementales (aller chercher ou rendre les dossiers)
Gérer de manière journalière les télex en vue du contrôle dans les bases de données TAJ et FOVES pour enregistrer les objets volés et découverts
Éditer les télex pour le chef de service relatif aux affaires PJ et ceux relevant de la gestion du personnel
Enregistrer dans un tableau informatique les homicides et découvertes de cadavres
Traitement des suites judiciaires dans TAJ
- Utiliser les logiciels TAJ, FOVES, AGORA, LRPPN et ANADOC
Votre environnement professionnel :
La Direction Zonale de la Police Judiciaire (DZPJ) NORD est un service territorial de la Direction Centrale de la Police Judiciaire (DCPJ - Ministère de l’Intérieur). Son ressort de compétences s’étend sur la zone de défense Nord, qui comprend 5 départements (Nord, Pas-de-Calais, Oise, Somme, Aisne). Son siège est à LILLE, mais elle compte 3 Services de Police Judiciaire situés à COQUELLES (62), CREIL (60) et AMIENS (80).
Activités du service
Le Service Régional de Documentation Criminelle (SRDC) a pour fonction de vérifier la qualité de la saisie des procédures judiciaires dans le logiciel TAJ et de les archiver.
Composition et effectifs du service
Il compte 19 adjoints administratifs, sous l’autorité d’une Attachée et d’une Secrétaire Administratif (Chef et adjoint au chef du SRDC). Il comprend 3 unités : Le contrôle qualité du traitement des antécédents judiciaires (TAJ), 17 agents ; les consultations fichiers pour les recherches des services extérieurs, 1 agent ; le secrétariat du service, 1 agent.
Liaisons hiérarchiques
L’agent est sous l’autorité du chef du SRDC.
Liaisons fonctionnelles
En interne, l’agent est en contact avec les personnels de la DZPJ.
En externe, l’agent est en lien avec les personnels de la police nationale, le Service Central de Documentation Criminelle (SCDC), les autres directions d’emploi, les personnels de la gendarmerie nationale, les personnels des douanes (Direction Générale des Finances Publique – DGFIP), les personnels des Tribunaux Judiciaires et les personnels de Préfecture.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Missions exercées sur la base horaire habituelle des personnels administratifs de service opérationnel, à savoir 40h30, générant 29 RTT, avec horaires variables
Qui contacter :
La division administrative : da-personnel-dipj59@interieur.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de dépôt de candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire de mobilité, selon votre situation
Personnels du ministère de l'Intérieur :
pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Disponibilité, discrétion
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau initié - requis
Savoir analyser - niveau initié - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir-être
savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Vos perspectives
Les compétences variées, développées sur le poste permettent une mobilité fonctionnelle sur d'autres postes de catégorie C, notamment dans les domaines budgétaires, des ressources humaines, de la logistique et technique opérationnelle ou dans les autres services de la DZPJ. Ce poste offre la possibilité d'acquérir des compétences en vue de préparer les concours et de prétendre à une mobilité catégorielle notamment sur des postes en affaires générales comme chargé des ressources documentaires (ERDOC010– référentiel RMFP).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographie / Affectation : DZPJ Nord / Service Régional de la Documentation Criminelle – 8 boulevard de la Liberté – LILLE
Emploi fonctionnel : NON
Domaine fonctionnel : RENSEIGNEMENT
Emploi type / Code fiche de l'emploi-type :
RIME: Chargé de recherche et d’exploitation du renseignement/ FP2REN07
RMPF: Chargé de recherche et renseignement / ERREN002
Fondement juridique du recrutement
Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Lieu d'affectation
DZPJ Nord- 8/10 Boulevard de la Liberté - LILLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction Zonale de la Police Judiciare
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/07/2023
Personne à contacter (mail)
da-personnel-dipj59@interieur.gouv.fr
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