Vos activités principales :

- Management de 4 agents de catégorie C

- Réalisation de la programmation des stages issus du plan zonal des formations

- Répartition et suivi des stages au sein de l’équipe

- Gestion des stages nationaux

- Gestion des e-formations

- Gestion des stages SAFIRE ministériels

- Gestion des séances de tirs

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le service zonal au recrutement et à la formation (SZRF) ouest anime et coordonne le recrutement et la formation sur les 20 départements de la zone.

Dans ces missions de recrutement, il est en charge de la promotion des métiers, des concours, des sélections, et de l’animation du réseau des correspondants locaux au recrutement et de l’animation du partenariat.

Le SZRF ouest assure le recueil des besoins afin d’élaborer le plan zonal de formations, le suivi de la programmation des formations et conseille sur les thématiques transverses.

Il se charge d’élaborer une cartographie des sites de formation. Il réalise et met en œuvre la programmation des formations, dispense les actions de formation.

Composition et effectifs du service
Composée de 4 pôles : recrutement, conseil, pilotage et programmation, stages.

Le pôle stage est réparti sur les sites de Rennes et Tours.

Effectif du service zonal : 62 agents.

Liaisons hiérarchiques
Chef du pôle pilotage et programmation et son adjoint

Coordinateur zonal de la formation continue

Directrice adjointe du service zonal

Liaisons fonctionnelles

Académie de Police / Tous les services police nationale de la zone ouest

Vos perspectives : fonctions à responsabilités

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Groupe RIFSEEP : 2

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le temps de travail de référence est de 40h30/ semaine en horaires variables – La dotation en congé associée est de 25 CA et 29 ARTT/an

1 jour de télétravail possible par semaine

Qui contacter ? 

Le Chef du pôle pilotage et programmation et son adjointe

02.57.21.67.63/64

dzpn-ouest-rf@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique à acquérir

Savoir faire

Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir être

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DZPN Ouest/SZRF Ouest - 3 allée de Beaulieu– Rennes (35)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2e article L332-2 (anciennement 2e de l'article 4)