Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le titulaire du poste devra :

- mettre en œuvre l’administration et la maintenance des composants matériels et logiciels de l’infrastructure informatique de la direction zonale ;

- enregistrer et prendre en compte les incidents techniques signalés ;

- assister les utilisateurs dans l’appropriation des outils et des services, et dans la résolution des incidents ;

- résoudre et orienter vers l’expertise supérieure.

- assurer les déplacements au sein des services du ressort territorial.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com ). 

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée par mail à bgrh-ri13@interieur.gouv.fr en joignant un CV, une lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels. Contact téléphonique : 04.91.00.05.50./.05.64.

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI devra figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
   

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
• savoir s'adapter : niveau pratique requis
• savoir communiquer : niveau pratique requis

Autres compétences techniques attendues :

• connaître le système Windows Server et les différents types de service Active Directory / DNS / DHCP / DFS / SCCM-MECM / sauvegardes
• avoir des connaissances solides en bureautique et en virtualisation
• avoir des connaissances en CFO / CFA
• avoir des connaissances des environnements LINUX

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

CODE UO

Affectation administrative : 13IS4322

Affectation opérationnelle : 13IS4322

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Administrateur en systèmes et réseaux d’information et de communication (SIC008A)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,3

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Assistant support (SIC016A)

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,7

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.