Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

INSTALLATION ET TESTS

Installe, déploie, effectue les tests et suit les mises à jour des systèmes à sa charge

Participe à la rédaction des fiches d’installation et d’exploitation

Assure la préparation, le déploiement et le suivi d’une flotte de téléphones fixes et portables

ADMINISTRATION ET MAINTENANCE

Est responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge

Met en production les nouvelles solutions dans son périmètre (installation, configuration), selon les besoins en sécurité

Met en place et fait évoluer les outils d'automatisation et de surveillance

Estime et planifie la réalisation des livrables et en communique l’avancement

Rédige et maintient toute la documentation nécessaire

EXPLOITATION

Gère l’exploitation sur incidents

Assure le suivi de la disponibilité et de la sécurité des systèmes dont il a la charge

Prévient et organise au besoin la diffusion de l’information en cas de situation perturbée

CONCEPTION, ETUDE

Participe, selon les projets, aux discussions d’architectures techniques

Participe au maquettage de nouvelles solutions

Effectue une veille technologique continue

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise. Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

• Pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis

• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - à acquérir

• Connaissances sur les concepts liés aux infrastructures réseaux : niveau maîtrise - requis

• Connaissances en systèmes embarqués  : niveau maîtrise - à acquérir

• Normes de sécurité informatique  : niveau maîtrise - à acquérir

• Méthodes, processus et standards utilisés par l'entité : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

• savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - à acquérir

• savoir rédiger : niveau pratique - requis

• savoir appliquer la réglementation :niveau maîtrise - à acquérir

   

Savoir-être :

• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - à acquérir

• Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maitise - requis

• Être autonome : niveau maîtrise - à acquérir

• Être  réactif : niveau maîtrise - requis

• Être créatif et force de proposition : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : ERNUM010

Emploi fonctionnel (REMI) : Administrateur SRIC

Code fiche de l’emploi type (REMI) : SIC008A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)