Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- analyser et adapter les compétences,

- analyser les besoins de formation des agents à former au regard des priorités institutionnelles,

- définir le plan de formation,

- concevoir des actions de formation tant sur le plan administratif, logistique et budgétaire que pédagogique,

- préparer et animer des formations dans le secteur du soutien logistique sous différentes formes,

- animer et encadrer une équipe.

Activités du service

L’Établissement Central Logistique de la Police Nationale (ECLPN) est un service d’administration centrale de la DRHFS mis à disposition pour emploi par le Service de l’Achat, de l’Innovation et de la Logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI). L’ECLPN est organisé autour de quatre départements de production (l’Atelier Central Automobile, le Centre Technique de l’Armement, le Magasin Central, le Centre de formation Technique et de Documentation), de trois bureaux de gestion (le bureau des achats et du contrôle de gestion, le bureau des marchés publics, le bureau du personnel et du secrétariat) et un service de sécurité, informatique et maintenance. L’ECLPN développe des prestations au bénéfice de la direction de la police nationale, de la direction de la gendarmerie nationale et de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises. Il coordonne son activité avec celle de l’établissement de soutien opérationnel et logistique (ESOL) Ouest de la sécurité civile et celle du centre national de soutien logistique du commandement du soutien opérationnel (COMSOP) de la gendarmerie nationale

Le Centre de Formation Technique et de Documentation est composé de 7 personnels (1 ingénieur principal - responsable du centre, 1 secrétaire administratif chargé de la gestion des formations, 5 formateurs spécialisés dans les domaines de l'automobile, de la gestion logistique et de l'armement.

Composition et effectifs du service

L’effectif théorique de l’ECLPN est de 196 personnes. Le directeur de l’ECLPN est assisté dans l’exercice de ses fonctions de :

- 21 cadres « A » techniques et administratifs,

- 30 cadres «B» techniques et administratifs,

- 145 cadres « C » techniques ou administratifs, ouvriers spécialisés de la chaudronnerie, de la tôlerie, de la menuiserie, de la peinture, de l’ajustage, de la sellerie, de l’automobile, du magasinage, de l’armement.

Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au directeur de l’établissement central logistique de la police nationale,

Le directeur de l’établissement central logistique de la police nationale

 Liaisons fonctionnelles
Tous les services de l'ECLPN, du SAILMI, du SGAMI de Bordeaux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez votre mission sur la base horaire de 38h00 hebdomadaire, générant 18 jours d'ARTT.

- être réactif, disponible, dynamique et rigoureux.

- posséder des connaissances dans le domaine de la formation et dans divers domaines techniques (automobile, logistique,…)

- maîtriser les process et logiciels dédiés à la gestion nationale des formations (procédures DFPN, logiciel Dialogue, Chorus DT)

Qui contacter ?

eclpn-bps@interieur.gouv.fr

05 55 10 50 24

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau expert requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire
Savoir manager
niveau expert
requis

Savoir gérer un projet
niveau expert
requis

Savoir négocier
niveau expert
à aquérir

Savoir-être
savoir communiquer
niveau expert
requis

avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis

autres :
- posséder des connaissances dans le domaine de la formation et dans divers domaines techniques (automobile, logistique,...)

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

ECLPN - 1 rue Faraday, 87022 LIMOGES

Emploi fonctionnel /code emploi-type :

FPGRH002 - Responsable des ressources humaines

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GRH003A – Cadre chargé du recrutement et de la formation

Pour les fonctionnaires titulaires :

Titre I du Livre V du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les contractuels :

Chapitre II du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique