Groupe RIFSEEP : 2  

Vos activités principales :

P1 – DOMINANTE MÉTIER DE L’AGENT : Électricité générale. Contrôle d’installations électriques, réalisation de travaux dans des bâtiments à usage domestique ou dans des locaux de service technique (lst) «relamping », devis, analyse préalable, propositions. Consignation d’installation pour intervenir dans le périmètre de l’habitation électrique détenue ( BR HO « chargé d’intervention générale»

P2 – POLYVALENCE REQUISE DE L’AGENT :Travail en équipe multi-technique sur maintenance et entretien dans le domaine des logements et des locaux de service technique.

Pose placo-plâtre, peinture et rénovation de logements.

Aide occasionnelle à l’entretien de la voirie.

Aide au transport occasionnel d’objets volumineux par moyen mécanique ou tout autre moyen.

Participation aux préparations logistiques et matérielles, subordonnées au Cérémonial militaire.

Votre environnement professionnel 

Activités du service :

L’activité du service est localisé en majeure partie au sein la caserne Hetzel (162 Avenue de la Timone 13010 Marseille), dans un environnement de locaux de service technique, bureaux, zone technique et de bâtiments  d’habitation.

L’activité globale intègre la gestion locative, le suivi et la maintenance du parc immobilier.

Composition et effectifs du service :

1 sous-officier chef de service et 7 personnels civils de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

- Chef de la Section Appui Technique (SAT) (N+1)

- Chef du bureau du commandement de la DAO (N+2)

- Chef de la division de l’appui opérationnel (DAO)

 Liaisons fonctionnelles

Coordination avec le personnel armant le service casernement, en relation avec les autres services.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le métier du bâtiment. Permis VL-

Sur directives de la hiérarchie, et en fonction des urgences avérées, une intervention en week-end et jours fériés ainsi que des dépassements de plages horaires sont à envisager. Astreintes ponctuelles. L’agent bénéficiera des IHTS.

Poste éligible à l’indemnité sujétion spécifique ISS PATS mis en place depuis 1er juillet 2024 (fonctionnaire)

Qui contacter ?

- Chef de la section appui Technique (SAT) : gregory.collot@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef du bureau commandement (BURCMDT) : laurent.peiffer@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef du bureau du personnel civil bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau initié requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Valorisation des acquis professionnels,  acquisition de formations complémentaires 

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie de PACA
Division de l'appui opérationnel

Bureau commandement

Section appui technique
Caserne Hetzel
162 avenue de la Timone
13010 Marseille
(Métro Timone - Bus ligne 91).

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

- 2° de l’article L332-2