Activités principales :

- Gérer la scolarité des fonctionnaires stagiaires en formation initiale et les stages de formation continue (convocation, suivi dialogue, rédaction des documents connexes au stage)

- Accueillir les stagiaires et gérer la logistique de formation, badges d’accès, restauration, clés des logements, suivi des remboursements de frais via Chorus DT, état des lieux des hébergements ;

- Organiser les stages avec les partenaires institutionnels ;

- Compléter et suivre des tableaux de bord en lien avec le bureau de soutien et des moyens ;

- Suivre la mise en œuvre des formations des laboratoires et sous-directions du SNPS ;

- Rédiger les mémoires d’indemnités d’enseignements des formateurs occasionnels et les saisir sur OTARI;

- Participer occasionnellement à l'organisation d'évènements, pour renforcer l’équipe du bureau du soutien et des moyens

Environnement professionnel :

Service d’administration centrale, l’Académie de police est directement rattachée au directeur général de la police nationale.

L’Académie de police assure le recrutement de l’ensemble des personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale, à l’exception des personnels contractuels. Elle pilote la stratégie nationale de formation et élabore le programme annuel de formation. Elle assure ces missions avec le concours de l’école nationale supérieure de police, et en lien avec les directions actives de la direction générale de la police nationale, la préfecture de police et la direction générale de la sécurité intérieure.

En lien avec le service national de police scientifique, l’École Nationale de Police Scientifique (ENPS) conçoit, met en œuvre et dispense la scolarité (formation initiale) et la formation continue des personnels scientifiques de la police nationale. Elle organise leurs périodes de stages et participe à l'évaluation de leur aptitude professionnelle au regard, notamment, de leur premier emploi.

Elle assure la formation continue des personnels actifs auxquels sont confiées des missions de police scientifique.

L’ENPS a son siège à Écully (Rhône) et dispose d’une antenne territoriale, implantée à Paris.

L'ENPS est dirigée par un membre du corps de conception et de direction de la police nationale, et est composée de 2 actifs, 32 scientifiques, 9 administratifs, techniques et SIC, 2 contractuels

Liens hiérarchique : le-la chef-fe de division et le-la chef-fe du bureau

Liaisons fonctionnelles :

Tous services de l'Académie de police

Autres écoles (ENSP, ENP...)

Partenaires institutionnels (SNPS et LPS, PPS et DPS, IHEMI, Gendarmerie nationale, universités) ou extérieurs (prestataires de formation...)

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :

Forte disponibilité

Continuité du service public

Rigueur

Adaptabilité

Compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- connaître l’environnement professionnel : niveau pratique – requis

- avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau pratique – requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié – à acquérir

Savoir-faire :

- savoir travailler en équipe : niveau pratique – requises

- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique – requis

- savoir s’organiser : niveau pratique - requis

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique – requis

- savoir s’exprimer oralement : niveau pratique – requis

- savoir communiquer : niveau pratique – requis

Catégorie statutaire : Poste ouvert au grade d’adjoint-e administratif-ve de 1ère ou 2ème classe

RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Affectation géographique :

Académie de police – École Nationale de Police Scientifique (ENPS) Division des ressources

23 avenue Guy de Collongue – 69130 Écully

Code emploi type : ADM006A – gestionnaire instructeur administratif

Code RMFP : FPENS032 - gestionnaire de scolarité

Personne à contacter :

le-la chef-fe de division

06 88 39 77 49 ou au 04 72 86 86 25

Liste des pièces requises :

CV, une lettre de motivation et le formulaire de mobilité disponible en suivant le lien :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Poste ouvert au titre de l’alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique