• Groupe RIFSEEP : 3
  
• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Au sein d’une entité pluridisciplinaire dédiée à la détection, la caractérisation, l’imputation et l’entrave d’attaques informatiques sophistiquées. Vous seconderez le chef de section, responsable d’une équipe d’enquête de renseignement en cyberdéfense/Cyber Threat Intelligence (CTI) dédiée à une aire géographique spécifique et/ou un type d’activité. Disposant d’une expérience validée dans ce domaine, vous veillerez au bon déroulement des aspects administratifs et opérationnels de votre structure.

• Activités principales:

Votre expérience sera mise à profit pour appuyer une équipe CTI chargée de :

• Recueillir des informations d’intérêt cyber :
  • Assurer la veille opérationnelle, sa valorisation et la mise à jour des bases de connaissance (IoC, TTP) ;
  • Solliciter des interlocuteurs et coordonner les échanges et activités en lien avec les enquêtes ;
  • Contribuer à la structuration des moyens CTI et à la montée en compétence des personnels moins expérimentés.
• Exploiter les connaissances cyber et mener des investigations :
  • Mener des enquêtes de cyberdéfense et de renseignement cyber, visant à détecter, caractériser, imputer et entraver des attaques, en se montrant force de proposition et en faisant preuve d’initiative ;
  • Participer à l’orientation de ces enquêtes, en accord avec les priorités définies par la hiérarchie ;
  • Contextualiser les enquêtes de cyberdéfense, notamment sous un prisme géopolitique ;
  • Mettre en œuvre certains actes d’enquête technique selon le niveau de maîtrise et participer à des investigations sur des cryptoactifs ;
  • Contribuer au développement d’une expertise propre sur la menace ;
  • Participer à l’amélioration des processus métier.
    
    
• Produire et diffuser le renseignement :
  • Produire les dossiers de synthèse liés aux enquêtes menées (comptes rendus, productions internes/externes, restitutions orales) ;
  • Préparer et participer aux échanges avec les partenaires, nationaux et internationaux, du service (au travers des productions écrites ou des réunions opérationnelles).

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir

Avoir des compétences juridiques
Niveau initié
A acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau expert
Requis

Savoir rédiger
Niveau expert
Requis

Savoir-être

Savoir s'adapter
Niveau expert
Requis

Savoir communiquer
Niveau expert
Requis

Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009
  • Libellé métier REMI + code : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.