Informations générales
Référence
BS013ACC-115714
Date limite de candidature
31/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
ENSOSP-Agent logistique Conducteur de véhicule (DMGX)
Description du poste
La division des moyens généraux recherche un(e) Agent(e) logistique, conducteur de véhicule-Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales
Conduite de véhicules (véhicule de tourisme, minibus 9 places et autocar) selon activité planifiée et régime de travail suivant :
-1 semaine matin : 7h / 16h ;
-1 semaine après-midi : 11h / 20h ;
-Heures en décalé selon nécessité de service :
- Matin : à partir de 6h00,
- Soir : jusqu’à 22h ou plus si nécessaire,
- 1 dimanche par mois environ de 19h à 01h00
-Suivi et entretien 1er échelon du parc automobile (niveaux, changements petits équipements, lavages, pleins de carburant, transferts vers atelier mécanique Vitrolles et garages, vérifications véhicules GIR, …) :
-Suivi du tableau de bord des interventions par véhicule
-Récupérer et déposer le courrier au bureau de poste (2X/ jour)
Activités secondaires
Tâches logistiques sur le site d'Aix-en-Provence :
-Nettoyage parking chauffeurs et hangar bus
-Fermeture des salles de cours le vendredi
-Remplacement consommables pédagogiques dans salle de cours
Missions diverses de conduite (hors départements, étranger)
Défilé 14 juillet (Paris et Marseille)
Vos perspectives
Concours et examens professionnels de la fonction publique aux grades supérieurs.
Chef de la cellule des chauffeurs
Votre environnement professionnel
· Activités du service
La division des moyens généraux fait partie du département du Secrétariat Général au sein de l’Ensosp.
Rattachée au pôle « Soutien technique et logistique », elle assure la gestion du parc immobilier, la gestion du
parc de véhicules, ainsi que le soutien logistique et technique de l’ensemble des services de l’Ensosp.
Cette division est organisée en deux services, le service immobilier et le service de la gestion technique et
logistique.
Le service de la logistique assure :
- la gestion administrative des marchés logistiques (restauration, nettoyage, accueil) ;
- la gestion des navettes
- la gestion du parc roulant de l’établissement ;
· Composition et effectifs du service
1 chef de service catégorie A
8 agents administratifs et techniques de catégorie C
· Liaisons hiérarchiques
- N + 1 : Chef de la cellule des chauffeurs
- N + 2 : Chef de service de la logistique
- N + 3 : Chef de la division des moyens généraux
· Liaisons fonctionnelles
Liaison directe avec les bureaux de la logistique de la scolarité du site d’Aix en Provence et du site de Vitrolles
En liaison avec tous les services - divisions et départements de l'ENSOSP (stagiaires, intervenants, personnels)
Conditions particulières d'exercice
Localisation administrative et géographique / Affectation :
École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP)
Site d’Aix-en-Provence
Secrétariat général
Division des moyens généraux
Service de la logistique
1070 rue du Lieutenant Parayre – BP 20316
13798 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 3
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
-Horaires atypiques (heures supplémentaires et horaires décalés : équipe du matin et équipe du soir)
-Pas de télétravail possible
Contacts
Chef de service de la logistique : Alexandre ANDRES - alexandre.andres@ensosp.f ou 0442390495
Chef de la division des ressources humaines : Marc LOPEZ au 04 42 39 04 71/75 ou recrutement@ensosp.fr
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau initié requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
Savoir s’adapter : niveau maitrise à acquérir
Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis
Savoir accueillir : niveau maitrise requis
Autres compétences attendues
-Ponctualité
-Rigueur
-Discrétion
-Disponibilité (un dimanche sur deux)
-Titulaire du permis B, C et D exigé
Durée attendue sur le poste : 3
Date de mise à jour de la fiche de poste : 22/01/2026
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau initié requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
Savoir s'adapter : niveau maitrise à acquérir
Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis
Savoir accueillir : niveau maitrise requis
Autres compétences attendues
-Ponctualité
-Rigueur
-Discrétion
-Disponibilité (un dimanche sur deux)
-Titulaire du permis B, C et D exigé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Domaine : Intervention technique et logistique
Emploi fonctionnel : Conductrice/Conducteur d'engins de véhicules de sécurité
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FPLOG012
temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
Emploi fonctionnel (codification REMI) indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Domaine : TECHNIQUE-LOGISTIQUE-MAINTENANCE
Emploi type : Conductrice/Conducteur d'engins terrestres ou d'engins spéciaux (FPE - FP2LOG06)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2LOG06
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
CV + Lettre de motivation (à l’attention de Monsieur le directeur de l’Ensosp) +Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
et en parallèle : Candidature à adresser par mail : recrutement@ensosp.fr
A déposer obligatoirement sur MOB MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 et sur "Choisir le service public"
Fondement juridique du recrutement
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
ENSOSP-AIX-EN-PROVENCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ENSOSP
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2025
Personne à contacter (mail)
recrutement@ensosp.fr