Expert(e) en ADN non-humain

Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

- Devenir expert inscrit près une cour d’appel dans le domaine Faune Flore Forensiques en suivant le plan de formation du département

- Réaliser des examens scientifiques et expertises en matière d’identification moléculaire d’ADN non-humain à la demande de l’autorité judiciaire et des officiers de police judiciaire

- Mettre en place et réaliser des protocoles R&D

- Effectuer le suivi des équipements de biologie moléculaire (maintenance et métrologie)

- Gérer le système d’assurance qualité de l’unité d’expertise (rédaction et validation des méthodes selon la norme ISO 17025) 

- Participer à la formation interne des personnels au sein de l'Institut et de la Gendarmerie Nationale et aux enseignements dispensés par le PJGN aux externes

- Encadrer des stagiaires

- Répondre aux saisines et aux questions des enquêteurs et des magistrats

- Participer aux réunions scientifiques internes et externes (nationales et internationales)

- Participer à la veille scientifique et technologique

 Votre environnement professionnel :

 Activités du service

Le Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale (PJGN) a pour mission d'animer, d'orienter et de coordonner au plan central les activités de criminalistique et de rapprochements judiciaires de la gendarmerie. Il dispose d'une structure de commandement et de soutien. En son sein, l'Institut de recherche criminelle de la gendarmerie nationale (IRCGN) et plus particulièrement la Division Criminalistique identification humaine (DCIH) réalise des travaux d'expertises sur tous types de prélèvements biologiques en vue d’identifier des espèces, de poser le diagnostic de la noyade, déterminer le délai post-mortem de cadavres.

 Composition et effectifs du service

- 6 personnels militaires de la Gendarmerie Nationale

- 2 personnels civils catégories A et B

 Liaisons hiérarchiques

- Chef du département Faune et Flore Forensiques et son adjoint et chef/adjoint division criminalistique Identification Humaine.

Liaisons fonctionnelles

- Avec les personnels du département Faune et Flore Forensiques et les personnels de la DCIH.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Ce poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau I : niveau de formation supérieure équivalent à un master, un doctorat ou à un diplôme d’ingénieur en biologie ou bio-informatique.

- Expérience pratique d’au moins 3 ans exigée en biologie moléculaire avec maîtrise de la technologie NGS, de préférence Illumina, ainsi que des connaissances en bio-informatique associées ;

- Connaissance pratique de la technique de séquençage de Sanger souhaitable ;

- Connaissance pratique de la technique de qPCR souhaitable (SYBR green, etc.)

- Connaissance des bases de données ADN ; des méthodologies de comparaison de séquences ;

- Manipulation de matrices biologiques eucaryotes et procaryotes (sang, salive, tissus, cellules, bactéries, déjections, moisissures, poils, larves…) ;

- Maîtrise de la langue anglaise : niveau minimum B1 et anglais scientifique ;

- Projection possible en mission d’assistance opérationnelle ;

- Peut être amené à témoigner en justice.

- Perception de l’indemnité d’expertise et indemnités pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants.

Durée attendue sur le poste :

10 ans

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir gérer un projet

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

38 heures / semaine

Code RMFP : FP2LAB02

Qui contacter ?
Bureau des ressources humaines du PJGN : brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

-CV ;
-Lettre de motivation ;
-Dernier entretien professionnel (le cas échéant)

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

2° de l’article L332-2