Groupe RIFSEEP : 1

ITM - Indemnité Temporaire de Mobilité : Non

Vos activités principales

En contrôle frontières de 1ère ligne :

Vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…)

Étude de l’authenticité des documents de voyage.

Activités du service

Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière portuaire.

La polyvalence du SPAF Port de Marseille se décline dans ses missions : 

- contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière

- contrôle du respect des règles de sûreté

- préservation

- rétablissement et maintien de l’ordre public

- recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières

- mission de sécurité générale.

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 118 effectifs : 

2 CC – 75 CEA – 16 contractuels – 25 PATS

Liaisons hiérarchiques

Le chef de l’unité de contrôle transfrontière

Liaisons fonctionnelles

Garde-frontières de seconde ligne

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Régime hebdomadaire : repos le dimanche (RL) et lundi (RC). Vacation matin : de 06h30 à 14h30 et AM : 13h à 21h.

Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire
Les HS font l’objet de compensation pour dépassement :
majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié. majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas.
Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : formations assurées
Connaissances en langue anglaise souhaitée (niveau A1-A2)

Effet vestimentaire fourni (chasuble)

Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion

Qui contacter :

Chef du BRH : 04 42 46 25 29

Chef de service :04 42 46 25 28 (Secrétariat)

dipn13-paf-spafa-recrutement@interieur.gouv.fr

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens pro.

Date limite de candidature: 31/12/2024

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridique / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Domaine(s) fonctionnel(s)

Relation à l'usager

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP :

Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager - ERUSA001

RIME :

Chargé d’accueil et de service à l’usager - FPUSA001

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction InterDépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN 13)

Service de la Police Aux Frontières du port de Marseille

Môle Léon Gourret

BP 90128

13473 MARSEILLE CEDEX 02

Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique