Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gestion et traitement des dossiers de charges locatives et assurer l'apurement des dossiers de charges des logements hors caserne du GGD38 ;

- Réalisation des recensements des contrats d'entretien des installations techniques des casernes et logements hors caserne, ainsi que leur suivi ;

- Réaliser les recensements des installations et équipements en lien avec le domaine de la sécurité et santé au travail (SST).

- Assurer le suivi des dossiers de prises à bail et des résiliations au sein du GGD38 ;

- Assurer la gestion administrative des dossiers de location des biens hors caserne pris à bail par l’État ;

- Suivi des mouvements de personnels au sein du Groupement dans les fichiers dédiés.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion immobilière au sein de la caserne OFFNER et des unités du GGD38.

Composition et effectifs du service SAI 38

3 sous-officiers + 5 PERS CIVIL + 1 GAV

Liaisons hiérarchiques

- Chef du service des affaires immobilières (SAI)

- Chef du groupe soutien ressources humaines (GSRH)

Liaisons fonctionnelles

- Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes

- Services et unités du groupement de gendarmerie départementale de l’Isère

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité – Déplacements éventuels
- Horaires variables (plages fixes obligatoires : 9h - 11h30 et 14h-16h00 à conjuguer avec les nécessités du service) sur la base de 38 heures hebdomadaires (7h36/jour) ;
- Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève .
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur + ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques, intégrée dans le calcul de la pension)  

Qui contacter ?

- Chef du SAI – abdelhak.houadfia@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef du GSRH – nelly.terribile@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef du bureau du personnel civil – estelle.pichon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

CV – Lettre de motivation – formulaire de mobilité

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau pratique - requis

Savoir analyser

Niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique - à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer

Niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

expérience sur un poste au sein du périmètre gendarmerie

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale de l’Isère

Services des affaires immobilières

Quartier Gendarme Offner

21 avenue Léon Blum

38100 GRENOBLE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERAMT011 – CHARGEE / CHARGE DE GESTION LOCATIVE

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM006A - Gestionnaire-instructeur administratif

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)