Groupe RIFSEEP : 3

Code fiche : FP2RGP03

Vos activités principales :

Le gestionnaire contribue à la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques relevant de la protection des personnes vulnérables, en particulier en matière d'aide alimentaire, d'accès aux droits et d'inclusion sociale. Il assure le suivi des dispositifs départementaux, développe la connaissance des besoins des publics et contribue, aux côtés du chef d'unité, à l'amélioration de la coordination entre les acteurs intervenant auprès des personnes les plus vulnérables.
Le gestionnaire assure le suivi administratif des dossiers liés : conventionnements, avenants, communication des bilans qualitatifs et financiers, analyse des compte-rendu d’activités et des compte-rendu financiers.

1. Développer et animer la politique départementale d'aide alimentaire
Le gestionnaire assure le suivi opérationnel de la politique d'aide alimentaire et contribue à son évolution en lien avec les partenaires du territoire. Il contribue à l’analyse des besoins du territoire, prépare et anime les instances départementales et identifie les synergies avec les autres politiques de solidarité.

2. Contribuer à la politique départementale du handicap
Le gestionnaire assure le suivi des vacances adaptées organisées ; prépare les contrôles et participe aux visites lorsque nécessaire. Il représente la DDETSPP dans les instances techniques, notamment auprès de la MDPH et la commission d’accessibilité et assure une veille sur les besoins du territoire et les évolutions réglementaires.

3. Assurer le suivi des dispositifs d'accès aux droits
Le gestionnaire assure le suivi opérationnel des dispositifs concourant à l'accès aux droits des publics vulnérables : domiciliation des personnes sans domicile, points budgets conseils, articulation avec d’autres dispositifs.

Votre environnement professionnel :

Missions de la structure : La DDETSPP de la Corse-du-Sud est une direction départementale
interministérielle chargée de mettre en œuvre, au plus près des besoins des citoyens, les
politiques publiques visant à assurer la sécurité sanitaire et alimentaire des populations du
département, à garantir la protection économique des consommateurs, à renforcer le lien
social sur les territoires et à prévenir les situations d’exclusion et d’urgence sociale. Elle est
composée d’un pôle protection des populations, d’un pôle cohésion sociale et d'un pôle travail
réunissant 70 agents.

Missions du service :  Le pôle Solidarités et Emploi est chargé de la mise en œuvre et de la coordination, à l’échelle départementale, des politiques publiques en faveur des personnes en situation de vulnérabilité sociale et professionnelle. Il agit pour prévenir les ruptures de parcours, favoriser l’insertion durable dans l’emploi, et garantir l’accès aux droits, notamment en matière d’hébergement, de logement et d’accompagnement social.

Vos perspectives : Poste avec un champ d’intervention diversifié et évolutif permettant d’avoir une vision élargie des politiques publiques et du fonctionnement des services de l’Etat, favorisant une bonne préparation aux concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Dans ce cadre, le pôle :
- anime le réseau des partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux intervenant sur les champs de l’inclusion, de l’emploi et du logement ;
- contribue à la territorialisation de l’action publique en appuyant la construction de réponses adaptées aux besoins des publics et aux spécificités locales ;
- participe au déploiement de la réforme France Travail, à la consolidation des parcours d’insertion, et à la prévention des exclusions.

Le pôle est constitué de 4 unités (18 agents) :

Cohésion et mixité sociale dans les territoires, garant de la cohérence des actions sur les territoires en lien avec les autres services de l’Etat, notamment sur les territoires à enjeux : politique de la ville, politique du logement locatif social, accueil des primo-arrivant, etc.

Droit au logement et urgence sociale, en charge du secrétariat de la CCAPEX, de la commission de médiation droit au logement opposable (DALO) et du suivi des politiques d’hébergement et de logement.

Emploi-Entreprises-inclusion, en charge de l’animation des politiques d’emploi et de l’économie inclusive, notamment le secteur des entreprises d’insertion par l’activité économique.

 Protection des personnes vulnérables, en charge de l’accès aux droits, de l’inclusion sociale et la protection des personnes (majeurs protégés, politique de l’aide alimentaire) et du secteur du handicap.

 Encadrement : NON

Liaisons hiérarchiques

Chef d’unité – chefs de pôle

Liaisons fonctionnelles :  associations, échelon régional (DREETS)

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
 

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise
à aquérir
 Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir analyser
niveau pratique
requis
  Savoir rédiger

niveau pratique
requis
 Savoir-être

savoir accueillir
niveau pratique
requis
  savoir s'adapter

niveau pratique
requis
  savoir s'exprimer oralement

niveau pratique
requis
 

Vos perspectives :

Référent ou instructeur sur d'autres politiques publiques du champ des solidarités (protection juridique des majeurs, handicap, accès au logement, hébergement, politique de la ville, insertion).

 Fonctions de coordination ou de pilotage de dispositifs au sein d'une DDETSPP/DDETS.

 Mobilité vers des postes en préfecture (réglementation, sécurité…) ou dans d'autres services déconcentrés de l'État.

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Formulaire obligatoire pour les candidatures fonctionnaires :

 
formulaire de mobilite :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Qui contacter ?

Direction de la DDETSPP : ddetspp-direction@corse-du-sud.gouv.fr

Chef du Pôle Solidarités et Emploi : francois.casasoprana@corse-du-sud.gouv.fr

Adjointe au chef du pôle Solidarités et Emploi : stefany.cambe@corse-du-sud.gouv.fr

Pilotage et gestion des ressources humaines : pascal.casanova@corse-du-sud.gouv.fr

 
Fondement juridique du recrutement :
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.