Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

- Participe à la vérification, à l'enrichissement et la transmission des procédures judiciaires traitées sur l'application LRPPN (logiciel de rédaction des plaintes).

- Création des requêtes statistiques dans le logiciel ORUS pour répondre aux demandes de l'encadrement et édite des statistiques mensuelles, trimestrielles, semestrielles ou annuelles. L’application ORUS permet la production des statistiques de la délinquance enregistrée et de l’activité judiciaire du service.

- Réception, affectation et enregistrement du courrier arrivé (y compris procédures judiciaires) dans le logiciel ALICE et enregistrement et envoi du courrier départ, suivi des prises en compte effectuées par les services

- Réception, enregistrement et mise à disposition des procédures pénales numériques arrivées par le biais de PLINE (messagerie sécurisée de l’activité judiciaire)

- Gestion de la messagerie fonctionnelle du commissariat : alerte de la hiérarchie sur les urgences et dépassement de délais, traitement des messages relevant de son périmètre de compétence, etc.

- Archivage des dossiers

Votre environnement professionnel

Activités du service

 La circonscription de police nationale est la structure territoriale de base qui exerce de manière autonome les missions de police sur une ou plusieurs communes où est institué le régime de la police d’état.

 
Composition et effectifs du service

Le service est composé de 121 agents répartis comme suit :

1 corps de conception et de direction
5 corps de commandement
88 corps d’encadrement et d’application
7 policiers adjoints
20 personnels administratifs techniques et scientifiques

Liaisons hiérarchiques

 
Chef de service et son adjoint
Chef du pôle État Major

 
Liaisons fonctionnelles

 
- Ensemble des services de la Direction départementale de la sécurité publique 13.

 
- Acteurs institutionnels (parquet, tribunaux, gendarmerie nationale…).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Disponibilité : adapter ses congés en fonction des échéances liées au poste et en concertation avec les autres membres de l’équipe

 
- Responsabilités liées à la contribution à la qualité des procédures judiciaires des agents du service.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
- Rigueur et discrétion requises

- Possibilité de télétravail (modalités à définir avec le chef de service)

- Régime horaire : 40h30 / par semaine – régime horaires variables – 25 CA et 29 ARTT – récup heures sup maximum 8 1/2 journées.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique

niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en matière de procédure judiciaire

niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la règlementation

niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

Savoir s'organiser 

Niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau maîtrise  - requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise  - à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Le poste permet d’avoir une vision transversale de l’ensemble des services métiers. Ce positionnement dans un service stratégique permet la constitution d’un réseau d’interlocuteurs ainsi qu’une connaissance complète de l’institution facilitant une évolution par concours.

Le poste permet également d’acquérir des compétences administratives pouvant être mobilisables pour des postes similaires dans d’autres administrations.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur  :

https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilité-2023/Formulaire mobilite2023.pdf

Personnels externes :

http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Qui contacter :

 
dipn13-arles@interieur.gouv.fr - 04.90.18.45.69

 
Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Date de mise à jour de la fiche de poste : 02/10/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13)

 
Circonscription de Police Nationale d’Arles,

1 boulevard des Lices 13200 Arles

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP : Organisation, contrôle et évaluation FPCTL041

 
RIME : Chargé de l'exploitation de fichiers administratifs ERCTL012

Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2

SAA : 13PNA0000

SAO : 13PND0000

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)