GROUPE RIFSEEP : 3

Emploi-type : Gestionnaire-instructeur administratif/ADM006A

 
• Vos activités principales

- Assurer l’exécution budgétaire de la programmation des crédits du BOP 147, de l’éligibilité des dossiers sur Dauphin à l’engagement comptable sur Chorus via l’interface GISPRO,

- Appliquer les règles comptables pour l’engagement des subventions,

- Contribuer à la préparation des documents de programmation à présenter devant l’instance décisionnelle permettant le pré-engagement des subventions,

- Préparer l’ensemble des documents relatifs au conventionnement (conventions, arrêtés, etc.)

- Conseiller les porteurs de projet lors de la saisie des demandes de subvention.

Activités pouvant varier en fonction de l'évolution de la situation et des missions confiées au bureau.

• Activités du bureau

La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique résorption des bidonvilles, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETS assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.

La DDETS participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics.

Aussi, la DDETS assure l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.

• Activité du service:

La mission Ville est mobilisée sur les thèmes et objectifs suivants :

- Politique de la ville : Assurer le pilotage, animer, coordonner et gérer les trois contrats de ville (EMS, Haguenau/Bischwiller et Saverne) en veillant à la déclinaison des conventions territoriales et thématiques et en participant aux instances de gouvernance ainsi que tous les dispositifs en lien avec ce thème notamment le dispositif adulte-relais et les cités éducatives et la cité de l’emploi.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/niveau maitrise - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maitrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
/ niveau maitrise - requis.

Savoir s'organiser
/niveau maitrise - requis

Savoir gérer un projet
/niveau pratique - requis

Savoir être

Savoir communiquer
/niveau pratique - requis

Savoir s'adapter
/niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis

Vos perspectives

L'expérience et les compétences acquises dans le domaine de la gestion des subventions de l'État constituent de véritables atouts dans une carrière administrative car elles démontrent une capacité à raisonner et à analyser de manière rigoureuse, ainsi qu’à travailler de manière transversale avec d’autres services ou directions

Durée attendue sur le poste : 3 ans 

Composition et effectifs du service
Effectif : 18 agents.

Effectif du bureau : 6 agents

Le service est composé de deux bureaux : bureau de la politique de la ville et bureau des politiques d'insertion, d’inclusion par l'emploi et de l’intégration.

Liaisons fonctionnelles

Services de la préfecture (Secrétaire Général, Sous Préfète en charge de la Politique de la Ville, Délégués de la Préfète, sous-préfectures), services et opérateurs de l’État, Région, Collectivité Européenne d’Alsace, EPCI (élus et administrations territoriales), monde associatif et usagers. Travail en lien avec l’ANCT, la DRETS.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Utilisation d’application métiers Dauphin/Osiris

Polyvalence

Travail en équipe

Maîtrise Excel/Calc

Chorus

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail

1 Osiris

2 Chorus

Qui contacter ?

1 - Elisabeth DA SILVA PINTO, cheffe du bureau de la politique de la ville elisabeth.da-silva-pinto@bas-rhin.gouv.fr

2- Philippe SCHONEMANN, Directeur adjoint de la DDETS. Tél : 03 88 88 56 62 - Mail : philippe.schonemann@bas-rhin.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : 

Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités

Cité administrative

14 rue du Maréchal Juin

CS 50016

67084 Strasbourg Cedex

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2