Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire au Bureau d'Ordre et d'Emploi du STSP
Description du poste
1 - Vos activités principales :
- Assure le secrétariat d’un ou plusieurs responsables ou d’un service.
- Accueil physique et téléphonique (information de premier niveau des interlocuteurs internes et externes).
- Gestion du courrier arrivée et départ.
- Assure la fonction d’A.E.L. ou d’A.D.R. au sein du S.T.S.P.
- Gestion des prises de services de la Main Courante Informatisée.
- Suivi des correspondances externes et internes.
- Traitement des dossiers de blessure en service (constitution du dossier – délivrance des triptyques).
- Assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines (absentéisme médical – saisie des actes de la vie administrative dans les différents logiciels ALICE - GESTT.
- Saisie des congés et dépassements horaires (GESTT).
- Gère la documentation administrative et opérationnelle du service.
- Élaboration des statistiques.
- Suivi des tirs
- Prévision des effectifs
2 - Votre environnement professionnel :
*Activité du service :
Le B.O.E. assure le soutien administratif et opérationnel du Service Territorial de la Sécurité Publique.
* Composition et effectifs du service :
Le B.O.E. est composé d’un Brigadier-Chef, d’un Brigadier, de deux Gardiens de la Paix et d’un Adjoint Administratif.
* Liaisons hiérarchiques :
Le chef du S.T.S.P.
L'adjoint au Chef S.T.S.P.
Le Chef du B.O.E.
L'adjoint du B.O.E
* Liaisons fonctionnelles :
- D.T.P.N.
- S.T.S.P.
- Service de Gestion des Ressources
- S.G.A.P.
- Parquet - Préfecture - Gendarmerie - Police Municipale
Conditions particulières d'exercice
1- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, rigueur, réactivité, disponibilité, polyvalence (fortes sollicitations), gestion de l'urgence
- Régime horaire hebdomadaire à horaire variable de 39H00 (25 CA, 22 RTT)ou 40H30 (25 CA, 29 RTT)
Visite médicale auprès du médecin de prévention du Ministère de l'Intérieur obligatoire et conditionnelle à toute affectation en outre-mer.
Vaccin contre la fièvre jaune obligatoire.
Pour les contractuels :
- le contrat peut être d'un an (à la main du directeur local) ou trois ans (à la main de l'administration centrale parisienne).
- la bonification de 40% dite "vie chère" n'est pas octroyée aux contractuels.
2 - Qui contacter ?
Le chef du BOE : dtpn973-stsp-boe@interieur.gouv.fr
3 - Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité :
- http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
4 – Durée attendues sur le poste : 2 ANS
5 – Date limité dépôt candidature : 31/12/2024
Descriptif du profil recherché
Préparation aux concours et examens professionnels
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min.
Débutant
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en oeuvre:
*Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
* Savoir - faire :
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
* Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir s'adapter - niveau pratique - requis
savoir accueillir - niveau pratique - requis
savoir communiquer - niveau pratique - requis
*Autres :
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP :2
1- Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Territoriale de la Police Nationale de Guyane –
Service Territorial de la Sécurité Publique
24 rue du général De Gaulle
CAYENNE
2 - Emploi fonctionnel :
RMFP : Ressources humaines
REMI : Ressources humaines
3 - Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
RMFP : Chargé de gestion administrative et de la paie : FPGRH008
4 - Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
REMI : Chargé de gestion administrative et de paye : FP2GRH10
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, du 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guyane (973)
Lieu d'affectation
CAYENNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DTPN 973 / STSP
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/03/2024
Personne à contacter (mail)
dtpn973-stsp-boe@interieur.gouv.fr