Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Maîtrise de LibreOffice Calc, impératif.

Recueillir et synthétiser les expressions de besoin budgétaire des unités et services.

Répartir les enveloppes budgétaires et établir les décisions d’allocations.

Mettre en place les mouvements de crédits .

Gérer et suivre le budget des GGD de la RGARA.

Contrôler et effectuer les différents remboursements.

Effectuer les mises à jour des pièces administratives ( RIB, domicile, etc) des réservistes opérationnels (Prise en compte solde).

Effectuer le suivi des missions effectuées sous convention.

Toute mission demandée exceptionnellement par le commandement pour faire face à la nécessité absolue du service.

En binôme avec le second personnel de la cellule :

Établir et suivre les convocations des réservistes employés au sein de l'EMZR

Établir les E.billets pour les réservistes.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Emploi, formation, gestion administrative et budgétaire des personnels de la réserve de la RGARA.

Composition et effectifs du service :
1 officier de gendarmerie, chef de division

1 personnel civil de catégorie « B », chef de section

1 personnel du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, adjoint au chef de section

3 personnels du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie

6 personnels civils de catégorie « C »

1 gendarme adjoint volontaire

Liaisons hiérarchiques : Chef de division et de section

Liaisons fonctionnelles :
Commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse(CRJ) - DGGN

Service réserve jeunesse (SRJ) - GGD

Chefs de service de la région - (RGARA)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur

Temps plein exigé - Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires avec 16 jours de RTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

CNE RAMBAUD – christophe.rambaud@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 04 37 85 22 70

MME GONNET – marie-laure.gonnet@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 04 37 85 22 77

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - LibreOffice Calc

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

à acquérir

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Savoir communiquer

niveau pratique

requis

Savoir-faire au choix

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Évoluer dans un poste polyvalent

Durée attendue sur le poste : 3 - 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes – Division Régionale des Réserves – Section Gestion du Réserviste – 36 boulevard de l’Ouest 69 580 SATHONAY-CAMP

- Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu

- Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33)

- Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site

- Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERGBF003 Chargée/chargé d’analyses budgétaires

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A Gestionnaire des ressources budgétaires

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)