Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Référent du centre de coût de la DDETS :

• Suit et contrôle les crédits (BOP 0354 hors titre 2)
• Participe à l’élaboration du budget prévisionnel
• Conseille et fait des propositions pour l’arbitrage de la répartition des moyens
• Suit la programmation et gère le pilotage des crédits au sein de l’unité opérationnelle
• Analyse le budget et rendre compte de l’exécution budgétaire
• Valide les dépenses du centre de coût dans Chorus Formulaires

Assure la gestion d’un portefeuille d’activités :

• Saisie ou contrôle des achats dans Chorus Formulaire
• Constatation des services faits
• Suivi des facturations : Restitutions Chorus ZDEP56 – Saisie dans Chorus communication
• Suit l'exécution budgétaire et tient des tableaux de bord propres à ses activités
• Gère la dotation habillement

Référent RUO 216-CAJC :

• Suit la programmation et gère le pilotage des crédits des unités opérationnelles
• Conseille et fait des propositions pour l’arbitrage de la répartition des moyens
• Analyse le budget et rend compte de l’exécution budgétaire
• Analyse des dossiers et paiement en découlant (contentieux et amiable)

Chorus DT :

• Saisie OM et EF
• Validation OM et EF (délégation d’ordonnancement)
• Administration Chorus DT

Votre environnement professionnel :

Le secrétariat général commun départemental est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre de contrats de service.

Activités du service : Le bureau du budget et des achats, rattaché au service des moyens budgétaires du SGC-D, a pour activités : gestion des dépenses prévisionnelles, gestion de la commande publique, achat public, approvisionnement, suivi de centre de coût, administration et validation des achats.

Composition et effectifs du service : Le bureau du budget se compose de 14 agents, dont 1 chef de bureau et 1 adjoint.

Liaisons hiérarchiques :

Chef du service des moyens budgétaires au Secrétariat général commun départemental

Cheffe du bureau du budget et des achats

Liaisons fonctionnelles :

- Services de la préfecture et des Directions départementales interministérielles

- Services prescripteurs, responsables budgétaires, acheteurs, DRFIP, DMAT, DEPAFI, DLPAJ

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Polyvalence – discrétion - disponibilité notamment en fin de gestion budgétaire

- Interaction permanente avec l’ensemble de la communauté financière

Vos compétences principales mises en œuvre :

 
Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales GBF004A

Contrôleur de gestion CTL004A

Gestionnaire logistique LOG002A

Gestionnaire ressources humaines GRH007A

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé-e de prestations financières – FPEGBF04

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire des ressources budgétaires - GBF002A

ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Pour les candidats non titulaires : vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".

Qui contacter :

Monsieur Thibault DEMEURS, Chef du service des moyens budgétaires au Secrétariat général commun départemental : 05 34 45 39 18

Madame Malika ZIZAOUI, Cheffe du bureau du budget et des achats : 05 34 45 37 07

Monsieur Louis RENAULT, Chef du bureau du pilotage des effectifs, du recrutement et de la rémunération : au 05.34.45.38.84

courriel : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr

Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.