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02/12/2026
Gestionnaire budgétaire pour l’éducation et la sécurité routière - Appui administratif au bureau de l’éducation routière
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières
Administratif
Vacant
Gestionnaire budgétaire pour l'éducation et la sécurité routière - Appui administratif
Enjeux du poste ou de l’unité :
Assurer pour les unités sécurité et éducation routières le suivi budgétaire et comptable des crédits associés au BOP207 (sécurité et éducation routières) en lien avec les services de la préfecture, et effectuer la gestion administrative pour les commandes et marchés publics.
Apporter un appui au bureau éducation routière notamment dans le cadre de la répartition des places d’examens des catégories du permis de conduire et des instructions des différentes autorisation (enseigner, exercer, exploiter, label qualité).
Activités principales :
En tant que gestionnaire budgétaire :
Garantir la continuité du service sur la fonction comptable budgétaire et financière pour le programme 207 (sécurité et éducation routières). Le(la) titulaire du poste devra assurer l’exécution des procédures permettant la consommation des crédits d’enveloppes budgétaires du BOP 207 :
En tant qu’agent administratif en appui au bureau de l’Éducation Routière (DEAL) :
Instruire les demandes d’autorisation d’enseigner des enseignants de la conduite.
Instruire des demandes d’agrément pour l’exploitation des établissements d’enseignement de la conduite et visite des locaux.
Instruire des demandes d’agrément pour les CSSR.
Contrôler des états de frais des IPCSR dans chorus DT.
Contrôler des organismes agréés pour le passage de l’épreuve de code de la route.
Aider à la gestion de rendez-vous permis notamment lors des périodes d’absences de la répartition.
GROUPE RIPSEEP 2
Connaissances techniquesConnaissance de la réglementation du domaine de l'éducation routière - Niveau maîtrise à acquérirConnaissances des procédures administratives et d'évaluation dans les différentes catégories de permis de conduire évalués - Niveau maîtrise à acquérirConnaissance des règles de déontologie et compréhension des risques liés au métier - Niveau maîtrise à acquérirSavoir-faireSavoir appliquer les différentes procédures d'évaluation - Niveau maîtrise à acquérirSavoir s'adapter aux évolutions réglementaires - Niveau maîtrise à acquérirSavoir rendre compte à sa hiérarchie - Niveau pratique requisSavoir-êtreSavoir s'adapter à tous les publics et dans toutes les circonstances - Niveau pratique requisAvoir la bonne posture professionnelle et les bonnes attitudes - Niveau pratique requisDurée attendue sur le poste : 3 ans
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Formulaire de mobilité signé avec avis et cachet hiérarchiques, obligatoire pour tous les fonctionnaires :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
1° de l'article L332-2
Oui
Non
Europe, France, DOM, Réunion (974)
SAINT-DENIS
01/01/2027
cedric.legait@developpement-durable.gouv.fr - arnaud.accart@developpement-durable.gouv.fr