Gestionnaire budgétaire section BOP déconcentrés

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :          
- Contribuer aux dialogues budgétaires et au pilotage des 9BOP et de leurs 32 UO
- Suivi et pilotage d’activités dimensionnantes (Loyers/Energie/carburant) pour l’ensemble du programme 152
- Suivre la programmation et la gestion des crédits
- Participer à l’élaboration de la programmation budgétaire des activités des BOP du programme
- Contribuer au développement d’outils de pilotage et à leur exploitation
- Participer à l’animation du réseau budgétaire du programme (communication, information, formation)
- Conseiller le commandement sur les arbitrages budgétaires à réaliser
- Renforcer les sections du bureau en cas de pics d’activités lors de gestions budgétaires particulières et ponctuelles

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le BPPFI est responsable de l’ensemble des dépenses et des recettes relatives au hors titre 2 (T3, T5 et T6) du programme 152. A ce titre, il :
-conseille le DGGN et le MGGN dans leurs fonctions respectives de responsable de programme et de responsable du BOP central
-assure toutes les missions de conception, de programmation et de rédaction de documents budgétaires
-anime la chaîne de la dépense, y compris les régimes dérogatoires (régisseurs et trésoriers militaires)
- est le référent pour toute question relative au financement HT2
- anime le contrôle interne financier.
Le BPPFI est composé de 4 sections : une Section Programme des Travaux Budgétaires, une Section de l’Investissement et des Unités Opérationnelles Centrale, une Section des BOP Déconcentrés et une Section Qualité et Ingénierie Financière.
SBOPD est l’interlocuteur privilégié des responsables des 7 BOP zonaux, du BOP écoles et du BOP outre-mer. Dès lors, elle est continuellement en contact avec leurs unités gestionnaires et les Secrétariats Généraux pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur et les Centres de Service Partagé Interministériel affiliés.
La section élabore et suit les budgets de ces BOP. Elle fixe les objectifs et conseille les divisions de l’appui opérationnel régionales. Enfin, elle organise et anime les campagnes de dialogues budgétaires.

Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 36 personnes de statuts et grades différents : personnel militaire (officiers, sous-officiers) et civil (catégories A, B et C).
SBOPD est composée de 7 personnes : 1 chef de section, son adjoint, 5 personnels chargés des dialogues budgétaires et des différentes études ; ainsi que du contrôle de l’exécution.

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef de section, N+2 : Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles
Autres sections du bureau et de la sous-direction : section BOP central, la SQIF, BSB, BPPMS, BADM.
Autres bureaux de la DGGN : direction des opérations et de l’emploi, service des technologies et des systèmes d’information de la sécurité intérieurs (ST(SI)²)
Autres directions : MI/SG/DEPAFI, SGAMI, CSPI, CPFI, CBCM, SAILMI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 heures hebdomadaires- 16 jours de RTT- Régime indemnitaire MININT

Discrétion liée à la nature des missions.

Télétravail : 1 jour

Qui contacter ?

karine.latapie@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 01 84 22 06 07

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique obligatoire de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement / Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique /
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise /
requis

Connaître les logiciels de gestion budgétaire et comptable : niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise / à acquérir

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives : La nature des activités permet d’acquérir une solide expérience, recherchée dans le domaine budgétaire. Par ailleurs, la diversité des missions et l’hétérogénéité des interlocuteurs donnent une large vision du fonctionnement d’un programme.

Ce poste permet d’évoluer vers d’autres domaines fonctionnels au sein de la gendarmerie nationale, ou plus largement au sein du ministère de l’intérieur, et aussi d’évoluer vers des postes de management.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Générale de la Gendarmerie Nationale

Direction des Soutiens Finances

Sous-direction administrative et financière

Bureau de la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement 

4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

2° de l’article L332-2 du CGFP.