Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

*Accueil du public (ouverture du guichet à 8h30) :

- Accueil et enregistrement des demandes d’asile au titre du guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA) à compétence interdépartementale (Eure et Seine-Maritime)/ Renouvellement des attestations de demande d’asile (arrondissements de Rouen et de Dieppe)

- Préparation et enregistrement des requalifications des procédures Dublin n’ayant pas abouti

- Participation à la mission « SAS régional de Normandie »

- Mise en œuvre de la procédure d’appui à l’évaluation de la minorité des étrangers se déclarant mineurs non accompagnés : réalisation des entretiens avec collecte des données biométriques et des informations d’état-civil, enregistrement des résultats d’évaluation etc.

 
*Gestion de l’arrière-guichet :

- Préparation des rendez-vous guichet (contrôles des fichiers, préparation des dossiers, relations avec la structure de premier accueil des demandeurs d’asile (SPADA) et avec l’Office de protection des réfugiés et des apatrides (OFPRA) etc.)

- Suivi des dossiers asile des demandeurs d’asile (réponse aux sollicitations des autres services de l’État, traitement des orientations régionales etc.)

- Mise en œuvre de la procédure relative à la lutte contre la présence indue dans le dispositif national d’accueil des demandeurs d’asile (analyse des situations, rédaction de mises en demeure et de référés mesures-utiles), réponses aux sollicitations en la matière

- suivi des situations des déboutés en présence indue avec fortes vulnérabilités dans le cadre de réunions partenariales

- suivis statistiques

- Traitement des retours d’évaluation par le Conseil départemental concernant les étrangers se déclarant mineurs non accompagnés.

Missions sur le temps résiduel

* Missions relevant de la procédure Dublin

- Renouvellement des attestations de demandeurs d’asile relevant de la procédure Dublin

- Analyse des requêtes contentieuses et rédaction des mémoires en défense devant les juridictions administratives

- Gestion de l’appel du matin et des pointages des dublinés

- Notification d’arrêtés préfectoraux de transfert à destination d’un Etat-membre de l’espace Schengen

 
- Application du référentiel Qual-e-pref

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Poste éligible à la NBI : 10pts. Accueil des étrangers et à 5 jours RTT supplémentaires au titre de l’accueil.

- Poste ouvert au télétravail sous réserve des contraintes de service.

- Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Seine-Maritime / Direction des migrations et de l'intégration / Bureau de l'asile / Section asile / 7 Place de la Madeleine / 76000 ROUEN

Vos perspectives

Développement d'une technicité particulière / Accès aux concours de catégorie A

Qui contacter ?

Hugues CUNEGATTI, chef du bureau du droit d’asile

02 32 76 27 87 16 - hugues.cunegatti@seine-maritime.gouv.fr

Jürgen GRENET, chef de la section Guichet unique pour Demandeurs d’Asile

02 32 76 53 68 - jurgen.grenet@seine-maritime.gouv.fr

Compétences requises :

• Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique
• Avoir les compétences juridiques - niveau pratique
• Savoir s'organiser -niveau maîtrise
• Savoir rédiger - niveau maîtrise
• Savoir travailler en équipe - niveau pratique
• Savoir accueillir - niveau maîtrise
• Savoir communiquer - niveau maîtrise
• Savoir s'adapter - niveau maîtrise
• Savoir être autonome - niveau maîtrise

Compétences à acquérir :

• Droit des étrangers et des demandeurs - niveau maîtrise
• Procédure contentieuse - niveau maîtrise
• Avoir des compétences en informatique - niveau maîtrise
• Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise

Toute candidature incomplète ou envoyée par mail ne pourra être traitée.

Pour déposer votre candidature :
Cliquer sur l’onglet POSTULER SUR LE SITE EMPLOYEUR en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
Déposer CV et lettre de motivation
Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité qui doit IMPERATIVEMENT être complété et signé par votre administration d'origine. Le document est disponible à cette adresse internet : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

En rejoignant le SGCD, les préfectures, sous préfectures ou DDI de la Seine-Maritime, vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés.

Vous intégrez un collectif de travail qui oeuvre au déploiement des politiques publiques en département et/ou en région.

Nos atouts :
• Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée
      ◦ Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels + RTT)
      ◦ Aide aux financements via des dispositifs sociaux
      ◦ Restauration sur place et espace de convivialité
• Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations
• Une mutuelle d’administration
• Le forfait mobilité durable
• La prise en charge de 75 % frais de transports en commun

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique de l'Etat).