Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Réceptionne, classe, enregistre courriers et courriels y compris sur logiciel spécialisé. Organise, distribue, transmet le courrier. Alimente au fur et à mesure les instruments de suivi. Rédige les accusés de réception et les réponses types.
Prépare le courrier au départ et l’expédition.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

La Section de Coordination des Services assure l’interface entre les différents services de l’état-major.

Composition et effectifs du service :

1 MJ – 1 SA (contractuelle) – 2 AA – 2 CEA

Liaisons hiérarchiques :

DZ – DZA – Chef état-major

Liaisons fonctionnelles :

DCCRS – DZCRS – Compagnies CRS de la zone Ouest – SGAMI - PREFECTURE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Rigueur – Confidentialité – Discrétion professionnelle. Contraintes : Régime horaire 40h30 (29 jours RTT)

Qui contacter ?

DZ CRS OUEST – Chef BRH – 02 99 85 73 10

ou Adjoint Chef B.R.H. - 02.99.85.73.16

Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le chef de service.

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilité_2023_copie.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire et indiciaire

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative:

DGPN/DRCPN/DCCRS/DZCRS Ouest

28 rue de la Pilate – BP 13 264 – 35032 RENNES CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP)

Direction et pilotage des politiques publiques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERDIR022 Assistante / Assistant de direction

Emploi fonctionnel (codification REMI)

Affaires générales

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM004A Assistante d’administration générale

Code UO : 35CR0000

Code UA : 35CR0000

Fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.