GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Apprécier et décompter les droits indemnitaires des militaires ;

Saisir les informations dans le progiciel Agorh@, éventuellement PSIDI / DIRES ;

Traiter les alertes du module d'analyse de variation de solde ;

Traiter les alertes « gestionnaires » ;

Procéder à des vérifications spécifiques à la demande de la hiérarchie ;

Contrôler la corrélation des droits avec le résultat de paie et apporter les corrections éventuelles ;

Renseigner les administrés (hors appels téléphoniques) ;

Assurer la production des documents (correspondances et attestations) relatifs à la paie et respect du calendrier de solde ;

Tenue informatique des dossiers solde (gestion électronique des documents).

Traiter les trop et moins versés

Activités du service

Pilotage et exécution de la solde des 129 000 militaires de la gendarmerie

Liaisons hiérarchiques

Responsable et adjoint de gestion administrative et de paie  - Chef du bureau solde et adjoint - Chef et adjoint du Service Expert Ressource Humaine.

Liaisons fonctionnelles

Interne : bureaux du CNASG - Externe : organismes d'administration et de gestion de la gendarmerie (OAG RH)

Composition et effectifs du service

238 personnels civils et militaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Participe à la mise en œuvre du respect des normes d'hygiène et de sécurité ;

Participe aux tâches connexes contribuant au bon fonctionnement et à l'organisation du service (missions, stages, actions de formation…) ;

Peut manipuler parfois des objets tels que colis, mobilier ;

Formation initiale métier effectuée sur le site du COMSOP à Le Blanc (36). ;

Engagement de responsabilité et de confidentialité.

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

Qui contacter ?

michael.benoit@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Connaissance de la réglementation / niveau pratique - à acquérir

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Faire preuve de rigueur / niveau pratique - requis

Avoir des connaissances générales dans le domaine de la solde et ses accessoires / niveau pratique - à acquérir

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Avoir le sens du service public / niveau pratique - requis

Avoir le goût des chiffres / niveau pratique - requis

Connaissance du Progiciel Agorh@ - à acquérir

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) – Centre national d’administration de la solde gendarmerie (CNASG) - Service expert ressource humaine (SERH) - Caserne Margueritte - 85 boulevard Georges Clemenceau - 35000 RENNES.

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH002 - CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH007A - Gestionnaire ressources humaines

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)