GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assurer la gestion des formations des personnels de la région

Elaboration des expressions des besoins en formation pour l’année A+1

Préparation des travaux et des analyses dans le domaine de la formation au profit du commandement

Vérification et suivi de l’évolution des réglementations

Diffusion des directives nationales et régionales de formations aux services et unités de la région

Expertise sur les dossiers de la section formation

Organisation et gestion de sessions de formations pour le groupement du Loiret (préparation OPJ, gestion des tirs et tests sportifs, formations à l’emploi des GAV...) et régionaux (examen OPJ, tests linguistiques, journées de sensibilisation...)

Elaboration d’analyse et de propositions

Elaboration de requêtes

Attribution des qualifications et compétences acquises par les personnels et attribution des diplômes de gendarme adjoint volontaire

Dossiers transverses et relations extérieures de la section (CEGN, prestataires de formation militaires et civils...)

Gestion des boites organiques et du SILO

Suivi du budget formation

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Étude et traitement de toutes les formations des officiers, sous-officiers de gendarmerie et du corps militaire de soutien, gendarmes adjoints volontaires (environ 3400 militaires) – périmètre régional ;

Traitement des appels à volontaires dans le domaine de la formation, élaboration des expressions de besoins des formations et suivi des formations des militaires de la région (sélection/étude et transmission des candidatures) et mise en œuvre des formations régionales (préparation administrative et matérielle), mise jour des qualifications et compétences acquises par les personnels sous Agorha (FIR+GED), diffusion des directives de formation, élaboration des dossiers d'inspections et visites du commandant de région dans le domaine de la formation

Composition et effectifs du service :

3 sous-officiers du corps militaire de soutien technique, 1 sous-officier de gendarmerie et 1 adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : cheffe de la section formation ; N+2 : cheffe du bureau des compétences.

Liaisons fonctionnelles : 

Commandant de région, commandant en second de la région, officier adjoint commandement, chef de la division de l’appui opérationnel, officier adjoint ressources humaines, cheffe du bureau des compétences et tous personnels de la région.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Personnel intéressé par le domaine de la formation, doté d’une ouverture d’esprit et sachant s’adapter dans un environnement professionnel atypique (milieu militaire, équipe composée de personnels de différents statuts et missions pouvant être amenées à évoluer au fil du temps en fonction des objectifs fixés par la hiérarchie).

Personnel dynamique, volontaire et sachant travailler en équipe. Savoir rédiger et analyser.

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir s'organiser – niveau maîtrise – requis

- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger – niveau maîtrise – requis

Savoir être

- Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise – requis

- Savoir s’adapter – niveau pratique – requis

- Savoir s’exprimer oralement – niveau maîtrise – requis

Durée attendue sur le poste : 3-5  ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Horaires de travail :Horaires variables
- Régime indemnitaire du MI
- Dispositions ARTT : 16 jours RTT

Qui contacter ?

Cheffe du bureau des compétences - 02-38-52-50-44

bc.dao.rgcvl@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31décembre 2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Localisation administrative : 

Région de gendarmerie du Centre-Val de Loire - Caserne Connétable de Richemont -7 Boulevard Marie Stuart - 45038 Orléans Cedex 1

Emploi fonctionnel :

Ressources humaines

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

Chargé de la gestion administrative : ERGRH010

Code REMI : GRH005A

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16

du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Connaissances techniques