Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l'autorité du Chef de service Ressources Humaines, vous aurez notamment la charge de :

 
- Assurer la gestion des situations individuelles et collectives des agents du ministère de l’intérieur, notamment des arrêtés individuels (avancement d’échelon, reclassement, titularisation, temps partiel, …) pour un portefeuille correspondant aux agents du CABINET, du SIRACED PC et du CERT PC.

- Assurer la prise en charge financières des agents contractuels de la préfecture et du SGCD (de la lettre K à Z) et les formalités de fin de contrat

- Assurer la rémunération en lien avec le SGAMI de Rennes des agents composant le portefeuille d’agents administratifs et contractuels

- Assurer le paiement des heures supplémentaires et astreintes des agents relevant du portefeuille

- Fiabiliser les données des SIRH des ministères concernés.

- Gestion de la campagne d’entretiens professionnels des agents du portefeuille pris en charge

- Correspondant retraite des agents du portefeuille

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Polyvalence avec les missions exercées par les autres agents du bureau

Les actions seront conduites en binôme + coordination et coopération avec les autres agents de l’unité

Mobilisation ponctuelle pour l’organisation des élections professionnelles et la surveillance des concours.

Contributeur sur les intranets des bénéficiaires des prestations RH du SGC 76

Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois dans le domaine « ressources humaines » au sein d’autres administrations ou vers des missions d’encadrement supérieures.

Qui contacter ? 

TOULORGE Sylvie – Cheffe de l’unité gestion des carrières et rémunération – 02 32 76 54 39

GAUTIER Catherine – Cheffe du bureau de la gestion administrative et rémunérations – 02 76 27 87 07

LE MAGADOU Reunan – Chef du service des ressources humaines – 02 32 76 54 50

Par mail : prenom.nom@seine-maritime.gouv.fr

- La connaissance du statut de la fonction publique de l’État et de l'environnement professionnel est un élément apprécié.

- Connaissances bureautiques, rigueur et esprit méthodique, capacités relationnelles, goût du travail en équipe, grande discrétion, faculté d’anticipation et sens pratique.

Titulaire du BAC pour les agents contractuels.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Hôtel-Dieu 7 place de la Madeleine - CS 16036 -76036 Rouen Cedex

Formulaire de candidature :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)