GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le gestionnaire de dépenses est un chargé de prestation financière pour le compte des services prescripteurs du centre de services partagés (CSP) Chorus. A ce titre, il est notamment chargé des attributions suivantes :

assurer l’exécution des dépenses (création des engagements juridiques via des interfaces dédiées, demandes de paiement) pour le compte et/ou au nom des services prescripteurs. Ces opérations sont réalisées dans le respect des réglementations en vigueur et s’accompagnent donc d’un contrôle de régularité et de complétude préalable systématique ;
veiller au respect en continu de la qualité comptable des dépenses : traiter les anomalies et saisir les interlocuteurs en vue de la résolution de l’anomalie (fournisseur ou prescripteur) ;
procéder à l’établissement et au renseignement de tableaux de suivi, au traitement des relances fournisseurs ou prescripteurs, participer aux travaux de fin de gestion ;
travailler en collaboration avec les valideurs des dépenses pour identifier et corriger les erreurs récurrentes ;
communiquer avec les services de la direction régionale des finances publiques (DRFIP) pour les dossiers qui le nécessitent.

Ces attributions peuvent faire ‘objet d’évolutions, pour répondre à des besoins organisationnels et/ou à l’évolution des politiques publiques.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de l’administration générale et des finances est organisée en quatre bureaux et un service : le bureau des affaires juridiques ; le bureau des budgets ; le bureau des marchés publics, le centre de services partagés CHORUS et le service d’appui et de coordination. Elle assure la préparation, la programmation et la répartition des crédits des programmes pour lesquels elle a délégation, elle instruit les dossiers liés au contentieux, elle passe, exécute et suit les marchés publics au bénéfice des services de police et de gendarmerie de la zone sud-est. Elle est également chargée des opérations d’engagement juridique, de la certification du service fait, des demandes de paiement et des ordres de recette des budgets pour lesquels le SGAMI SUD-EST est compétent. Elle apporte son expertise comptable et financière à la mission du pilotage de la performance.

Composition et effectifs du service

Le CSP Chorus est implanté sur le site Baraban (Lyon 3e).

La cheffe du CSP est assistée de deux adjoints, également chefs de pôle, et d’une cheffe de mission qualité et performance :

■ pôle dépenses opérationnelles :

- section dépenses individualisées

- section fonctionnement et logistique

- section recettes non fiscales cartes d’achat

■ pôle dépenses bâtimentaires :

- section investissement

- section maintenance

- section loyers

■ mission qualité et performance.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables badgés (38h30). Activité soutenue en fin de gestion (entre les vacances de Toussaint et de Noël) et à la reprise de gestion (trois premières semaines de janvier).

Télétravail possible sous réserve d’une autonomie suffisante, jusqu’à deux jours par semaine.

Qui contacter ?

Madame la cheffe du CSP Chorus : 04.69.85.73.01

Monsieur l’Adjoint à la cheffe du CSP Chorus, chef du pôle dépenses bâtimentaires : 04.69.85.73.02

Madame l’Adjointe à la cheffe du CSP Chorus, cheffe du pôle dépenses opérationnelles : 04.69.85.73.03

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
- Curriculum vitae

- Lettre de motivation

- Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du CSP Chorus ; chefs de pôle ; chef(fe) de section ; cheffe de mission

Liaisons fonctionnelles

SGAMI de Lyon : tous services.

Tous services prescripteurs : services de police et de gendarmerie de la zone et services rattachés à la gestion comptable du SGAMI.

Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP) de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Direction de l’Évaluation de la Performance, de l’Achat, des Finances et de l’Immobilier (DEPAFI, Ministère de l’intérieur).

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise à acquérir

- avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique à acquérir

- savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :

La compétence Chorus est exploitable à l’interministérielle et reste une compétence rare et recherchée. Par ailleurs, l’environnement de travail oblige à développer des connaissances dans les domaines budgétaires et de l’achat public, qui pourront être valorisées dans n’importe quelle administration ou collectivité.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

215 rue André Philip

69421 LYON Cedex 03

Localisation géographique :

Direction de l’Administration Générale et des Finances

Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est

55 rue Baraban

69003 LYON

Emploi fonctionnel :

Code REMI : GBF009A Gestionnaire des dépenses et recettes

Code RMFP : ERGBF007 Chargée/Chargé de prestations financières

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2