Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- appui logistique au chargé de mission territoire sur la partie contractualisation/programmation

- appui / échanges auprès des collectivités (appels à projets annuels et informations relatives aux subventions)

- instruction des demandes de subvention de l’arrondissement de Nîmes

- traitement, pour tous les arrondissements, des demandes de paiement des subventions

- renfort mutuel de la section coordination administrative interne

- appui logistique ponctuel aux chargés de mission et au chef de service

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Pilotage et suivi des politiques publiques interministérielles

Coordination interministérielle (pilotage, animation, suivi) des projets structurants

Préparation des dossiers du préfet et du secrétaire général

Application Maarch, courrier réservé, collège plénier des chefs de service, RCI, RCR, CAR, Pré-CAR, délégations de signature, CADA, RAA, Télérecours, archives

Ingénierie administrative et financière : secrétariat CLCT, suivi des programmes et des appels à projets de l’ANCT, du CPER et FEDER, aménagement numérique et téléphonique, plans de redynamisation, suivi des zonages AFR et ZRR, SDAASaP, CDOMSP, CTE, CR, CRTE, suivi des mesures en faveur de la ruralité en lien avec le sous-préfet référent, statistiques, rapports d’activité ; UO BOP 112 (FNADT)/ UO BOP 119 (DETR,DSIL et DSID), BOP 162 (PITE Littoral 21) et UO BOP 122 (DSEC)

Suivi des projets économiques locaux et dossiers structurants, vie des entreprises, chambre consulaire, analyse économique, correspondant départemental intelligence économique

Suivi des affaires culturelles, sociales, des sites classés (au titre du code de l’environnement ou du patrimoine), secrétariat de la CDNPS à l’exception de la formation Carrières. Correspondant du comité interministériel pour les villes (CIV). EPCC du Pont du Gard : préparation des conseils d’administration

Composition et effectifs du service :

11 personnes : 5 A 2 B 4 C

Liaisons hiérarchiques :

Le directeur de la citoyenneté, de la légalité et de la coordination et le corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles :

Les sous-préfectures, l’ensemble des services déconcentrés de l’État dans le département, le SGAR, les directions régionales, les agences de l’État, les collectivités territoriales, les organismes consulaires, les entreprises et leurs représentants, etc.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Intérêt et variété des dossiers traités.

Travail en équipe : en binôme avec l’autre chargé(e) de la gestion des dotations de l’État aux collectivités au sein de la section contractualisation, programmation, paiement, sous l'autorité d'un chargé de mission ; en appui avec les autres chargés de mission ou avec les agents de la section coordination administrative interne ;
Polyvalence, interface entre les services de l’État et les collectivités, périodes de pics d'activité, délais contraints, application de la réglementation budgétaire.

Qui contacter ?

Jean-Louis BIOU, directeur de la DCLC, jean-louis.biou@gard.gouv.fr

Nesrin YILMAZ, cheffe de service SCPPAT, nesrin.yilmaz@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de recrutement disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable doit être dûment complété par tous les candidats. De plus, les candidats fonctionnaires s'assureront que les parties réservées à leur hiérarchie et éventuellement à leur service RH est bien complétée. 

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : lundi 31 mars 2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau expert - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique : à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

Savoir rédiger : niveau pratique - à acquérir

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre permettent d'évoluer vers des emplois de chef de section ou de chef de bureau, notamment en lien avec le domaine des relations avec les collectivités locales.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture du Gard / Direction de la citoyenneté, de la légalité et de la coordination/ Service de la coordination des politiques publiques et de l'appui aux territoires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2