Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Pilotage local des politiques interministérielles d’aménagement du territoire :
● Financement du développement et de l’aménagement du territoire :
- instruction, programmation et notification de la Dotation d’Équipement des Territoires Ruraux (DETR) et de la Dotation de Soutien à l'Investissement Local (DSIL),

- instruction, programmation et notification du FNADT,

- instruction, programmation et notification du Fonds vert

● Articulation dotations DETR/DSIL et Fonds Vert

● Accompagnement /conseil des collectivités dans le montage et la formalisation des demandes de subvention

● Accompagnement des projets liés à l'implantation ou au maintien des services publics en milieu rural (France Service, Maison de santé...)
● Suivi des conséquences financières des évènements climatiques : catastrophes naturelles, sécheresse, calamités publiques…(DSEC)

● Suivi des projets des collectivités relatifs à la transition écologique.

Continuité du pôle administration territoriale et du secrétariat de direction
● soutien au cadre chargé des élections en période électorale

Votre environnement professionnel :

Sous-préfecture
- La sous-préfecture a une compétence sur les 118 communes de l’arrondissement

- L’organisation de la sous-préfecture s’articule autour de 2 pôles :

- le pôle animation du territoire et développement local

- le pôle vie citoyenne et sécurité des populations

- L’équipe de la sous-préfecture est composée de 14 fonctionnaires

 
Activités du service :
Le Pôle "Administration Territoriale " est en charge de :
- L'appui au Développement local
- L'action économique (soutien à l'emploi et à l'économie locale)
- La coordination de l'aménagement local
- La rationalisation de l'intercommunalité
- Le conseils juridiques aux collectivités locales
- La gestion des actes transmis au représentant de l’État sous format dématérialisé ou papier
- Les affaires politiques locales (Elections)

 
Composition et effectifs du service :
Le Pôle "Administration Territoriale et développement local" est composé de 4 agents : 1 cadre A, 3 cadres B

Liaisons hiérarchiques :

La Sous-Préfète
La Secrétaire Générale

Le chef de pôle

 
Liaisons fonctionnelles :

Ministère de l'Intérieur
La Préfecture
Les collectivités territoriales
Les directions départementales interministérielles (UDAP, SDJES, DASEN, ARS, DDT...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qualités relationnelles indispensables (liaison avec élus et techniciens du territoire)

Capacités à s’adapter et à s’organiser

Exerce les missions sur la base de l'horaire habituel des personnes de préfectures, à savoir 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT – déplacements ponctuels
Poste bureautique , recherche internet, maitrise excel.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La titulaire du poste (04.75.07.07.87)
Le chef de pôle : christophe.ollivier@ardeche.gouv.fr
la Secrétaire générale : evelyne.rochedy@ardeche.gouv.fr
La Sous-Préfète

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour les candidatures déposées en qualité de contractuel : joindre vos certificats de travail justifiant des services faits précédemment dans la fonction publique.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques/niveau pratique/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/à acquérir

Savoir-faire :

Savoir négocier/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis

Savoir négocier/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir-être :

savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/à acquérir

Vos perspectives :

Evolution vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel lié aux politiques publiques (dans des missions d'appui à l'action de proximité du sous-préfet , notamment dans sa mission tournée vers le développement local et l'aménagement du territoire).

Durée attendue sur le poste :

3 ans a minima

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-Préfecture de TOURNON-SUR-RHONE- 16 quai Marc SEGUIN - 07300 Tournon sur Rhône

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007/chargé des prestations financières

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF004A/chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités locales

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)