GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales

 
Participer à l'organisation des élections politiques et professionnelles (Tribunaux de commerce, Chambre de Commerce et d’Industrie,...)

Accueillir et informer les différents intervenants sur les élections,

Conseiller les collectivités territoriales pour la tenue du Répertoire Electoral Unique et l’organisation des élections,

Participer au suivi des procédures de remboursement des élections et des contentieux électoraux,

Participer à l’archivage méthodique des dossiers liés à chaque scrutin et au suivi des stocks des différents documents liés aux élections,

En périodes dites « creuses » en matières d’élections, participer à l’entraide entre les différents services de la DCL et notamment la section « citoyenneté »

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Rémunération spécifique de certains travaux effectués pour les élections politiques
Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité et la lutte contre la fraude

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Développement d'une technicité particulière en vue de la préparation de concours ou examens professionnels

Qui contacter :

M. Marc RENAUD - Directeur de la citoyenneté et de la légalité - Tél: 02 32 76 52 76

Mme Armelle STURM - Cheffe du bureau de la citoyenneté et des élections - Tél: 02 32 76 52 30

Profil juridique recherché

Poste supposant une grande discrétion sur certains aspects

Poste nécessitant une grande disponibilité et réactivité en période d'élections (soirs, week-ends, vacances scolaires)

Localisation administrative et géographique / Affectation

 
Préfecture de la Seine-Maritime – Direction de la citoyenneté et de la légalité

Bureau de la Citoyenneté et des Elections

 
7 place de la Madeleine – 76000 ROUEN

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)