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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Rédacteur en mesures d'entraves administratives H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA092ACB-89578  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Rédactrice/ Rédacteur juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Rédacteur en mesures d'entraves administratives H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein d’un service en charge de la lutte contre le terrorisme, vous serez chargé de :

  • rédiger des propositions de mesures de police administrative ;
  • gérer et assurer le suivi d’un portefeuille de dossiers ;
  • assurer les relations avec les partenaires institutionnels ;
  • analyser, hiérarchiser et trier des flux d'informations conséquents ;
  • participer à des réunions avec des partenaires nationaux relatives à la thématique de la structure

 

 

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

 

Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

  • Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
  • Savoir analyser : niveau expert - requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

  • avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
  • savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
  • savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis


Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

 RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE

 

Emploi fonctionnel (RMFP) : Rédactrice/ Rédacteur juridique

Code fiche (RMFP) : ERJUR010

Emploi fonctionnel (REMI) : Chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique

Code fiche (REMI) : JUR006A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

LEVALLOIS-PERRET (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2023