GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
Au sein du service affaires immobilières, vous effectuez les opérations suivantes :

 - Gestion et maintenance locative (baux, charges, maintenance, prise à bail)

- Gestion et maintenance domaniale (menu réparation, programmation budgétaire, suivi chantier)

- Réhabilitation des infrastructures (programmation et suivi de chantier)

- Construction locative de nouvelles infrastructures (programmation et suivi de chantier)

- Gestion des occupations / départs (états des lieux, mise à jour informatique)

- Suivi des équipements liés à la sécurité des infrastructures (anti-intrusion, incendie)

- Gestion des demandes de travaux et échange avec l’ensemble des partenaires concernés

 Votre environnement professionnel

 Activités du service :

 Composition et effectifs du service :

1 gradé CSTAGN + 1 gendarme adjoint volontaire

  Liaisons hiérarchiques :

1 officier + 1 gradé

 Liaisons fonctionnelles :

1 officier + 1 gradé

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Temps complet : 38H00 hebdomadaires avec attribution de 16 jours de RTT par an, plages fixes (09H00-11H30/14H00-16H00) et variables selon le règlement intérieur et les règles définies par Clepsydre.
Les services de l’état major régional sont ouverts de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.

Vos fonctions peuvent vous amener à vous déplacer sur le département (avec un véhicule dédié à cet effet et les frais de bouche pris en compte)

Qui contacter ?

Capitaine Océane GERRIET - 06 08 55 18 54

oceane-1.gerriet@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

- Avoir l'esprit de synthèse  niveau pratique / à acquérir

- Savoir rédiger : niveau pratique / requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique / à acquérir

Savoir-être

- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

- Savoir communiquer : niveau pratique / requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Possibilité de préparer des concours et accompagnement dans ce sens.

Localisation administrative et géographique : 

Région de gendarmerie de Bourgogne – Franche-Comté

Groupement de gendarmerie départementale du Jura / Groupe soutien ressources humaines /

Service des affaires immobilières

51 avenue Camille Prost – 39000 LONS-LE-SAUNIER

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)